Le poste

Vos missions :
En relation directe avec la Directrice du Pôle Support ou le Directeur Administratif et Financier :
Vous gérez le service comptable et financier et managez deux personnes (collaborateurs comptables)
Vous assurez la gestion comptable et financière pour l'ensemble de l'Association (7 établissements)
Vous assurez le recueil, l'analyse et la synthèse des éléments financiers
Vous préparez et suivez l'ensemble des budgets et compte de résultats
Vous établissez le budget prévisionnel, les comptes administratifs et bilans annuels pour l'ensemble de l'Association
Vous êtes l'interlocuteur/trice des autorités de tarifications, des établissements bancaires et des prestataires comptables
Vous assurez le suivi d'activité et le reporting des résultats financiers
Vous réalisez la partie budgétaire et le compte-rendu financier des demandes de subvention
Vous assurez le contrôle de gestion
Vous supervisez la facturation et les déclarations sociales et fiscales
Vous travaillez en collaboration avec les directeurs/trices de Pôle et les chefs de services
Vous faites partie de l'équipe de Direction élargie

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
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  Savoirs et savoir-faire : Élaborer, suivre et piloter un budget
  - Gérer la trésorerie, le recouvrement
  - Superviser les procédures de gestion financière
  - Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  - Réaliser la gestion des déplacements professionnels
  - Traiter des dossiers de contentieux
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  Savoir-être professionnels : Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
  - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
  - Travailler en équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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  Durée hebdomadaire de travail : 35H Travail en journée

Profil souhaité