Ouvrier poseur / Ouvrière poseuse de menuiserie

Profil Intérim
  • Miroitier
  • Trélissac, Dordogne
  • il y a 0 semaine
  • Horaire de 12.31 Euros - Primes
  • Travail Temporaire

Présentation de l'entreprise

  • 50 à 99 salariés
  • Le poste

    Profil intérim de Périgueux recherche pour l'un de ses
    clients, spécialisé dans le secteur du bâtiment,
    un Menuisier poseur bois (H/F).
    Vos missions principales :
    Préparer et ajuster les éléments de menuiserie en bois (fenêtres, portes, volets, parquets, escaliers, agencements intérieurs).
    Effectuer la pose et l'assemblage sur chantier (neuf ou rénovation) dans le respect des règles de sécurité.
    Assurer les finitions, l'étanchéité et les réglages nécessaires (quincaillerie, vitrerie).
    Réaliser la dépose des anciennes structures si nécessaire.
    Veiller à la satisfaction du client et au maintien d'un chantier propre.
    Profil recherché :

    Formation : CAP / BEP ou Bac Pro en menuiserie / agencement.

    Expérience : Une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire est exigée.
    Savoir-faire : Maîtrise des techniques de pose, de la lecture de plans et de l'utilisation de l'outillage portatif.
    Savoir-être : Rigueur, autonomie, précision et bon relationnel.
    Permis B : Indispensable pour assurer les déplacements sur les différents chantiers.

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Ouvrier poseur / Ouvrière poseuse de menuiserie
    • Type de contrat : Intérim
      - 2 Mois
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Techniques de maçonnerie
      - Couper les éléments de fermetures menuisées
      - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
      - Fixer des éléments menuisés
      - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc

    • Savoir-être professionnels :
      Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
      - Faire preuve de leadership : (Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.)
      - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
    • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

    • Durée hebdomadaire de travail :
      35H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Ouvrier qualifié (P1,P2)