Gardien de résidence

PROSPECTIVES AVENIR
  • Gardien d'immeuble
  • Angoulême, Charente
  • il y a 0 semaine
  • Mensuel de 2400.0 Euros sur 13.0 mois - Hébergement
  • CDI

Présentation de l'entreprise

  • 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
  • Le poste

    Notre client recherche un gardien (H/F) pour une résidence située à Angoulême (Charente), pour un poste en CDI à temps plein (35h/semaine). Ce poste inclut un logement sur place et offre un cadre de travail calme et agréable.
    Vous serez en charge de :
    - L'entretien et le nettoyage des parties communes pour garantir un cadre de vie agréable aux résidents (ascenseurs inclus).
    - La gestion administrative et logistique : coordination des prestataires, suivi des interventions, et gestion des aspects administratifs liés à la résidence.
    - L'accueil et le relationnel avec les résidents et les prestataires, en veillant à maintenir une ambiance conviviale et professionnelle.
    Profil recherché :
    - Expérience exigée dans la gestion de résidences, l'entretien des locaux ou un domaine similaire.
    - Qualités relationnelles : sens de l'écoute, diplomatie et capacité à interagir avec des publics variés.
    - Autonomie et rigueur : capacité à organiser son travail et à gérer les imprévus.
    - Savoir-être : discrétion, ponctualité et sens du service.
    Conditions et avantages :
    - Contrat : CDI à temps plein (35h/semaine).
    - Logement inclus sur place.
    - Cadre de travail : environnement verdoyant et calme, dans un grand parc à Angoulême.

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Gardien / Gardienne de résidence
    • Type de contrat : CDI
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Documenter les interventions et les rapports d'incident
      - Maintenir un environnement propre et accueillant
      - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

    • Savoir-être professionnels :
      Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : (Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.)
      - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
      - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
    • Permis : B
      - Véhicule léger
    • Secteur d'activité : Activités de soutien à l'enseignement

    • Durée hebdomadaire de travail :
      35H/semaine Travail en journée...

    Profil souhaité

    Employé non qualifié