Présentation de l'entreprise

Le poste

A POURVOIR AU 1ER AVRIL 26
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SOCIETE O TOITS OCCITANS
35/H
TRAVAIL EN HAUTEUR OBLIGATOIRE
ZINGUERIE

- Responsabilité du chantier
- Dresser l'inventaire des matériaux et outils nécessaires et les acheminer sur le chantier,
- S'assurer de la sécurité du chantier et respecter strictement les consignes et des règles de sécurité.
- Installation de chantier
- Prévoir la gestion des déchets,
- Déposer la couverture/zinguerie/bardage/étanchéité ancienne le cas échéant,
- Poser les matériaux de couverture/zinguerie/bardage/étanchéité,
- Façonner les pièces métalliques, découper et poser les matériaux couverture/zinguerie/bardage/étanchéité,
- Disposer les éléments de couverture/zinguerie/bardage/étanchéité,
- Démonter toutes les installations en fin de chantier,
- Repli de chantier, nettoyage etc.
- Assurer le compte-rendu de son intervention à sa hiérarchie
- Suivre les directives de sa hiérarchie directe et conducteur de travaux
Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées
- Dynamisme, réactivité et prise d'initiatives
- Ecoute et respect des différents interlocuteurs

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Chef / Cheffe d'équipe de couvreurs
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Gestion des équipements de chantier
  - Matériaux de construction
  - Normes de la construction
  - Normes de sécurité sur les chantiers
  - Planification des tâches et gestion des priorités
  - Techniques associées au BTP
  - Utilisation d'équipements mécanisés
  - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...)
  - Acheminer les matériaux et matériels jusqu'au chantier
  - Agir rapidement en cas d'incident sur le chantier
  - Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
  - Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  - Assister aux réunions de chantier
  - Assurer la formation technique des équipes
  - Assurer la sécurité sur le chantier
  - Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
  - Collaborer avec d'autres corps de métier
  - Contrôler la qualité du produit fini
  - Contrôler l'état d'avancement des travaux
  - Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais…)
  - Coordonner l'activité d'une équipe
  - Définir des besoins en approvisionnement
  - Développer l'esprit d'équipe
  - Effectuer la réception des travaux avec le client
  - Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
  - Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  - Gérer les incidents et les problèmes techniques
  - Gérer le stock de matériel nécessaire à l'activité de l'équipe et passer commande auprès des fournisseurs
  - Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers
  - Préparer l'intervention et installer le chantier
  - Prévoir les besoins en recrutement en lien avec le conducteur de travaux
  - Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
  - Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
  - Réceptionner les matériaux en vue d'organiser la production
  - Superviser le nettoyage et la maintenance des équipements
  - Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
  - Superviser les opérations quotidiennes
  - Surveiller le respect des normes de sécurité
  - Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité
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  Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
  - Faire preuve de sens des responsabilités : (Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.)
  - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
• Secteur d'activité : Conseil en relations publiques et communication
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  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité