Ingénieur de maintenance en infrastructure

QUALIS RECRUTEMENT
  • Ingénieur en génie civil
  • Saint-Herblain, Loire-Atlantique
  • il y a 0 semaine
  • Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12 mois
  • Travail Temporaire

Présentation de l'entreprise

  • 100 à 199 salariés
  • Le poste

    Dans le cadre d'une longue mission d'intérim, nous recherchons un ou une Ingénieur sûreté (H/F) sur Saint-Herblain (44)


    Missions :
    Objectifs de la prestation
    Gouvernance de la sûreté de fonctionnement :
    - Accompagner le responsable sûreté de fonctionnement dans la définition et le déploiement de la stratégie associée.
    - Structurer et piloter les activités de sûreté de fonctionnement au sein des entités concernées.
    - Contribuer aux démarches de gestion des risques, aux audits et aux actions d'amélioration continue.
    - Définir les indicateurs de pilotage et les tableaux de bord de suivi.
    Construction du référentiel d'exploitabilité :
    - Concevoir un référentiel d'exploitabilité applicable aux phases Build et Run.
    - Définir les critères d'acceptation permettant de garantir la disponibilité, la fiabilité et la maintenabilité des services.
    - Formaliser les exigences relatives aux SPOF, à la supervision, à la séparation des environnements, à la continuité de service et à l'exploitation.
    - Produire les directives, standards et recommandations associées.
    Stratégie et gouvernance des SLA :
    - Définir une stratégie d'entreprise de gestion des engagements de service
    - Analyser les dépendances entre services métiers, applications et infrastructures techniques
    - Construire un modèle cohérent de gouvernance SLA / OLA
    - Définir les modalités de mesure et de pilotage de la disponibilité des services
    - Proposer les évolutions organisationnelles et méthodologiques nécessaires
    Études, audits et retours d'expérience :
    - Participer aux études de sûreté de fonctionnement
    - Contribuer à la préparation et au suivi des audits
    - Analyser les incidents majeurs et coordonner les retours d'expérience (REX)
    - Identifier les axes d'amélioration de la résilience et de la qualité de service
    Compétences recherchées :
    - Certification ITIL V4 Obligatoire
    Expertise métier :
    - Gouvernance des SI
    - IT Service Management (ITSM)
    - Solution ITZMI basé sur ServiceNow
    - Gestion des risques IT
    - Disponibilité et résilience des systèmes d'information
    - Gestion des SLA, OLA et indicateurs de qualité de service
    - Exploitabilité des applications et infrastructures
    - Audit et contrôle interne
    Référentiels et méthodes :
    - ITIL v4
    - COBIT
    - ISO 31000
    - ISO 22301
    - Connaissance des principes de sûreté de fonctionnement et de continuité d'activité
    Compétences techniques appréciées :
    - Architecture de services
    - Cartographie des dépendances applicatives
    - Architecture d'exploitation
    - Observabilité et supervision
    - Environnements de production critiques

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Ingénieur / Ingénieure de maintenance en infrastructure
    • Type de contrat : Intérim
      - 10 Mois
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
      - Déterminer des solutions technico-économiques
      - Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure

    • Savoir-être professionnels :
      Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
      - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
      - Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
    • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

    • Durée hebdomadaire de travail :
      35H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Cadre