Présentation de l'entreprise

100 à 199 salariés

Le poste

Notre agence R2T recherche, pour l'un de ses clients, un Plombier (F/H).
Mission principale :
Le plombier intervient chez les particuliers en logements sociaux (HLM) afin d'assurer la pose, le remplacement et la mise en service des compteurs d'eau dans les appartements et parties communes.

Activités principales :
Installer et remplacer les compteurs d'eau individuels
Réaliser les raccordements de plomberie nécessaires
Vérifier l'étanchéité et le bon fonctionnement des installations
Couper et remettre en service l'alimentation en eau si nécessaire
Intervenir directement chez les locataires en respectant les consignes de sécurité et de propreté
Diagnostiquer les éventuelles anomalies ou fuites
Compléter les fiches d'intervention et remonter les informations au responsable chantier
Respecter les délais d'intervention et le planning des tournées
Représenter l'entreprise auprès des occupants avec professionnalisme

Compétences requises :
Connaissances en plomberie sanitaire
Maîtrise de la pose de compteurs et raccords
Lecture simple de plans et schémas techniques
Utilisation de l'outillage électroportatif
Respect des normes de sécurité
Profil recherché :
CAP/BEP Plomberie ou expérience équivalente
Expérience en habitat collectif appréciée
Autonomie, ponctualité et sens du service

Détails de l'offre

Libellé de l'appellation : Plombier / Plombière
Type de contrat : Intérim
- 4 Mois
Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Installer des équipements de chauffage
- Poser des éléments sanitaires
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Savoir-être professionnels : Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : (Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.)
- Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
- Etre force de proposition : (Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.)
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée