Présentation de l'entreprise

Le poste

Notre agence recrute pour l'un de ses clients un Chef d'équipe Coffreur Bancheur pour intervenir sur des chantiers de gros œuvre sur le secteur de Brest et alentours.
Nous recherchons un profil expérimenté, capable d'encadrer une équipe sur chantier et d'assurer la bonne réalisation des ouvrages béton.
Vos missions :
Sur chantier, vous intervenez en tant que chef d'équipe et vous assurez :
Organisation du travail :
* Lecture de plans
* Préparation et organisation du travail de l'équipe
* Répartition des tâches
Réalisation des ouvrages :
* Implantation et traçage
* Mise en place des banches
* Coffrage et ferraillage
* Coulage du béton
* Décoffrage
Encadrement de l'équipe :
* Coordination des coffreurs bancheurs
* Suivi de l'avancement des travaux
* Respect des consignes de sécurité
Profil recherché :
- Expérience confirmée en coffrage banche
- Expérience en encadrement d'équipe sur chantier
- Bonne lecture de plans
- Autonomie et sens de l'organisation
Profil N3P2 / N4 recherché.
Secteur : Brest et alentours
Contrat : CDI
Rémunération : selon expérience
Déplacements locaux
Pourquoi ce poste
- Chantiers locaux
- Entreprise reconnue dans le gros œuvre
- Équipe stable
Ce poste est ouvert aux grands déplacements !

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Chef d'équipe coffreur / Cheffe d'équipe coffreuse
• Type de contrat : Intérim
  - 8 Mois
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Lecture de plans et de schémas
  - Planification des tâches et gestion des priorités
  - Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
  - Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  - Assurer la sécurité sur le chantier
  - Contrôler l'état d'avancement des travaux
  - Coordonner l'activité d'une équipe
  - Préparer l'intervention et installer le chantier
  - Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
  - Réceptionner les matériaux en vue d'organiser la production
  - Répartir les postes de travail
• 
  Savoir-être professionnels : Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
  - Faire preuve de leadership : (Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.)
  - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 37H/semaine Travail en journée

Profil souhaité