Présentation de l'entreprise
1 ou 2 salariés
Le poste
Missions:
- Lire des lectures de plans
- Prendre connaissance du chantier, s'assurer de son bon fonctionnement
- Tailler, découper, visser, clouer, percer et scier les pièces de bois en utilisant des machines et outils
- Les poncer et façonner afin d'assurer le bon emboîtement des éléments
- Assurer la Sécurité de l'installation et connaître les normes de Sécurité
Conditions:
- habilitation en hauteur à jour OBLIGATOIRE
Détails de l'offre
- Libellé de l'appellation : Charpentier / Charpentière
- Type de contrat : Intérim
- 1 Mois - Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Caractéristiques des charpentes
Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
- Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)- Permis : B
- Véhicule léger - Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Ouvrier spécialisé