Présentation de l'entreprise

Le poste

Vous assisterez les techniciens dans les missions suivantes :
- Préparation, aide à la pose et au raccordement des installations sanitaires et systèmes de chauffage
- Intervention sur des réseaux de plomberie, ventilation ou climatisation
- Travaux de réparation, d'entretien ou d'adaptation selon les besoins du chantier
- Participation aux manutentions diverses et à l'entretien du matériel
Informations pratiques :
- Horaires de journée, du lundi au vendredi
- Chantiers sur le secteur local ou alentour
Profil recherché :
- Vous avez une formation de type CAP / Bac Pro plomberie, chauffage ou équivalent
- Une première expérience sur un poste similaire est un vrai plus
- Vous êtes motivé(e), volontaire et aimez travailler en équipe
Ce que vous offre R.A.S Intérim :
10 % d'indemnité de fin de mission (IFM)
10 % de congés payés (ICCP)
Compte Épargne Temps (CET) à 5 % d'intérêts
Mutuelle santé individuelle ou familiale adaptée à votre situation
Aides FASTT : logement, mobilité, garde d'enfants, accompagnement social
Comité d'entreprise : cartes cadeaux, réductions loisirs, vacances, électroménager.
Parrainage récompensé
Possibilité de formation continue

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Plombier / Plombière
• Type de contrat : Intérim
  - 4 Mois
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Installer des équipements de chauffage
  - Poser des éléments sanitaires
  - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
• 
  Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
  - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
  - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité