Le poste

Responsable d'opération H/F
Notre client, promoteur immobilier de référence, recherche dans le cadre de son développement un(e) Responsable d'Opérations H/F
Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous êtes autonome, proactif(ve), agile et capable d'intervenir sur tous les volets de la fonction.
Vous serez le véritable chef d'orchestre des opérations immobilières (environ 5 projets de logements), en garantissant la qualité, les délais et les coûts. Vous interviendrez à la fois en pilotage de prestaires externes et en gestion directe sur certains programmes.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Piloter les acteurs clefs : Encadrer et coordonner les maîtres d'œuvre d'exécution externes ainsi que les équipes OPC (Ordonnancement, Pilotage, Coordination).
- Garantir la réussite des projets : Assurer le respect des délais de livraison, la qualité des ouvrages et la maîtrise des coûts.
- Manager avec impact : suivre la performance des prestataires, organiser des audits de chantiers, et assurer le reporting clair à la direction.
- Optimiser les travaux : gérer le processus des Travaux Modificatifs Acquéreurs (TMA) en collaboration avec la MOEX externe.
- Être un acteur de terrain : effectuer des visites régulières sur chantier pour garantir la conformité et l'avancement des travaux.

Votre profil :
- Expérience confirmée dans la gestion de projets immobiliers, chez un promoteur ou une entreprise générale.
- Compétences techniques solides dans le bâtiment, avec une formation supérieure type ingénieur.
- Leader naturel : vous savez motiver, coordonner et encadrer.
- Organisé(e) et rigoureux(se) : vous jonglez entre plusieurs projets sans jamais
perdre le cap.
- Excellentes qualités relationnelles : communiquant(e) efficace, vous savez
rendre des comptes de manière claire et constructive.
- Orienté(e) résultats : dynamique et réactif(ve), vous aimez relever des défis et
dépasser les objectifs.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Conducteur / Conductrice d'opérations immobilières
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
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  Savoirs et savoir-faire : Cadre réglementaire environnemental
  - Concevoir et gérer un projet
  - Elaborer, suivre et piloter un budget
  - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
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  Savoir-être professionnels : Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : (Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.)
  - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
  - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité