Chargé de programme immobilier neuf

RegardNeuf - Programmes Neufs
  • Directeur de programmes immobiliers
  • Lyon, Rhône
  • il y a 1 semaine
  • Mensuel de 2500.00 Euros sur 12.0 mois - Mutuelle
  • CDI

Le poste

RegardNeuf se positionne comme le pôle dédié à la vente de logements neufs du Groupe Human Immobilier.
Nos Chargés de Promotion accompagnent et suivent nos clients dans leur projet d'achat de logement neuf. Ils valorisent les meilleurs programmes proposés par nos plus de 200 partenaires promoteurs pour garantir un investissement optimal. Ils animent et forment les équipes commerciales aux spécificités de la vente en VEFA.
Nous recrutons un.e COMMERCIAL(E) VEFA H/F
Profil :
De formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie en agence immobilière, au sein d'une structure de promotion immobilière ou dans la construction. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle.
Conditions de rémunération
Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 2 500 € brut. Statut cadre VRP.
A cela s'ajoutent :
-une commission mensuelle de 9%
-la mise à disposition d'un véhicule de fonction (ou indemnités kilométriques)
-la participation au résultat du Groupe
-la mutuelle d'entreprise offerte
Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception.
Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
Notre recrutement actuel :
Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous une semaine environ, par le Directeur Commercial.

Détails de l'offre

  • Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée de programme immobilier neuf
  • Type de contrat : CDI
  • Nature du contrat : Contrat travail

  • Savoir-être professionnels :
    Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
    - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
    - Travailler en équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
  • Permis : B
    - Véhicule léger
  • Secteur d'activité : Agences immobilières

  • Durée hebdomadaire de travail :
    35H Travail en journée

Profil souhaité

Cadre