Présentation de l'entreprise
10 à 19 salariés
Le poste
Acceuil physique et téléphonique des locataires, propriétaires, prestataires
Rédaction et gestion des baux et des mandats
Suivi de des dossiers locataires
Gestion technique et suivi des problématiques
Interface entre les propriétaires, locataires et prestataires
Gestion administrative quotidienne liée à l'activité de gestion / location
Détails de l'offre
- Libellé de l'appellation : Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier
- Type de contrat : CDI
- Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Recouvrement des loyers et charges
- Analyser une demande de location
- Etablir un bail immobilier
- Gérer des réclamations et litiges
- Gérer la trésorerie, le recouvrement
- Réaliser des opérations de gestion immobilière
- Relayer de l'information
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : (Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.)
- Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)- Secteur d'activité : Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Employé qualifié