Présentation de l'entreprise
5000 à 9999 salariés
Le poste
POSTE A POURVOIR LE 01/10/2026
MISSIONS ET ACTIVITES :
- Maintenance et dépannage des installations sanitaires
- Régler, vérifier, et entretenir les systèmes sanitaires
- Assurer la conduite des installations sanitaires
- Intervenir sur les éléments de quincaillerie (flexible, robinet...)
- Installer et mettre en service un poste d'eau
- Désengorger les installations sanitaires
- Identifier les fuites et isoler le réseau de fuite (fermeture des vannes...)
- Maintenance et dépannage des installations thermiques
- Réparer les installations et matériels défectueux
- Assurer la maintenance préventive et l'entretien des installations et matériels
- Vérifier la qualité de fonctionnement du matériel
- Identifier l'origine des pannes ou les défauts d'installation
Détails de l'offre
- Libellé de l'appellation : Plombier / Plombière
- Type de contrat : CDD
- 3 Mois - Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Installer des équipements de chauffage
- Poser des éléments sanitaires
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
- Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
- Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)- Secteur d'activité : Administration publique générale
Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Ouvrier qualifié (P1,P2)