Présentation de l'entreprise

Le poste

Nous sommes une société spécialisée dans la maintenance, la réparation et la modernisation d'ascenseurs et d'automatismes (portes/portails). L'entreprise bénéficie d'une belle notoriété sur le secteur et est en constante progression depuis 25 ans.
Nous voulons garder notre esprit de proximité et de réactivité auprès de nos clients en proposant à nos salariés une ambiance de travail professionnelle dans une entreprise à taille humaine.
Nous recherchons un Gestionnaire de chantiers en temps plein 35h en CDI, basé à Pont-Saint-Martin (44)


Missions :
- Prise en charge du dossier commercial et analyse technique, financière et délais
- Préparation de chantier : visite du site, relevé, organisation, affichages obligatoires
- Planning
- Gestion des approvisionnements (préparation matériel et gestion du stock)
- Recherche / attribution du sous-traitant
- Réunion préparatoire au chantier
- Mise en chantier du sous-traitant
- Suivi du chantier (consommables, remontées de problèmes, .)
- Réunions de chantier + Interface client et Assistance Maître Ouvrage
- Réception du sous-traitant (identification et gestion des réserves)
- Réception client (gestion des réserves)
- Gestion administrative du chantier et du sous-traitant
- Analyse des coûts des chantiers clôturés
Sous la hiérarchie du Responsable Travaux
En collaboration avec le bureau d'études, le commerce, l'assistante Travaux et le responsable Travaux.
Rémunération en fonction du profil
Prime de 13ème mois et primes d'objectifs
Tickets restaurant, Mutuelle, CSE, absence de carence après 1 an d'ancienneté, prime d'ancienneté après 3 ans d'ancienneté, 1 jour de CP supplémentaire après 2 ans d'ancienneté, véhicule de service, téléphone.
Compétences requises
- Être organisé
- Être rigoureux
- Être disponible et réactif
- Être mobile (Secteur 35 et 44)
- Être bon communiquant
- Avoir le sens du commerce
- Avoir des notions techniques électriques et mécaniques

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Coordonnateur / Coordonnatrice de chantier
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Planifier des opérations de chantier
• 
  Savoir-être professionnels : Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
  - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
  - Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
• Secteur d'activité : Autres travaux d'installation n.c.a.
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité