Présentation de l'entreprise
3 à 5 salariés
Le poste
Au sein d'une résidence de standing de 260 logements, vous aurez en charge :
- Nettoyage des bâtiments : halls d'entrée, vitres, boites aux lettres, escaliers, rampes, interphones, interrupteurs, gaines techniques, luminaires, sous-sols, couloirs de caves et abords
- Gestion des ordures ménagères (entrées et sorties des poubelles) aux jours imposés par le service de voierie et leur maintien en état de propreté
- Surveillance de la résidence, respect du règlement de copropriété, gestion des conflits, déménagements et emménagements
- Surveillance des entreprises intervenants sur la résidence (sous contrat et ponctuellement)
- Réalisation de divers travaux d'entretien et menues réparations, travaux entretien des bordures, allées, parking et arrosage
- Travaux administratifs : permanence au poste d'accueil pour les résidents, suivi des doléances sur un cahier, courrier et colis, mise à jour des interphones, clés
. Vous travaillerez le mercredi après-midi (14h-16h30) ainsi que le jeudi et vendredi (8h-12h30 / 14h-16h30)
. Port de charges lourdes à prévoir
. Travaux manuels
. En contact quotidien avec les résidents
. Travailler avec discrétion et courtoisie
Prise de poste rapide.
Détails de l'offre
- Libellé de l'appellation : Gardien / Gardienne de résidence
- Type de contrat : CDI
- Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
Savoir-être professionnels : Avoir le sens du service : (Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.)
- Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)- Secteur d'activité : Activités combinées de soutien lié aux bâtiments
Durée hebdomadaire de travail : Temps partiel
- 17H50/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Employé qualifié