Présentation de l'entreprise
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Le poste
L'entreprise qui recrute est reconnue dans le secteur de la menuiserie, intervenant sur des projets de fabrication et de pose en neuf comme en rénovation.
Structurée autour de valeurs de proximité, de réactivité et d'exigence technique, elle s'appuie sur un savoir-faire artisanal allié à des méthodes de production modernes. Dans le cadre de son développement, elle recherche aujourd'hui un(e) Conducteur(trice) de Travaux afin de renforcer ses équipes et d'assurer le pilotage opérationnel de ses chantiers.
Le poste est rattaché au siège de l'entreprise, situé dans une autre région. Le Conducteur de travaux évolue en parfaite autonomie sur son périmètre et joue un rôle clé dans le développement de l'activité travaux en Île-de-France. À moyen terme, l'objectif est de structurer et développer cette activité, avec la constitution progressive d'une équipe dédiée de plusieurs collaborateurs.
Descriptif du poste
Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un.e Conducteur.trice de travaux afin d'assurer le pilotage et le suivi opérationnel de ses chantiers.
Vous êtes garant.e de la bonne exécution des travaux, du respect des coûts, des délais et de la qualité, tout en coordonnant les différents intervenants sur les opérations.
À ce titre, vos missions incluent notamment :
Préparer, organiser et suivre les chantiers
Coordonner les équipes internes et les sous-traitants
Veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité
Assurer le suivi administratif et financier des opérations
Garantir l'application des règles de sécurité sur les chantiers
Être l'interlocuteur principal des clients et maîtres d'ouvrage
Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting
Les "+" du poste
Rémunération calculée sur 12,3 mois
Prime de participation représentant environ un mois de salaire supplémentaire
CSE attractif
FCPE avec possibilité pour les salariés de devenir actionnaires de l'entreprise
Environnement PME favorisant la polyvalence et la proximité avec les métiers
Rémunération : 45 000 € à 50 000 € brut annuel, selon profil et expérience.
Savoir-faire :
Expérience confirmée en conduite de travaux dans le BTP
Bonne connaissance des techniques de construction
Capacité à piloter plusieurs intervenants sur chantier
Maîtrise du suivi budgétaire et planning
Lecture de plans et coordination technique
Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise :
Leadership et sens de l'organisation
Réactivité et capacité à gérer les imprévus
Bon relationnel et esprit d'équipe
Rigueur et sens des responsabilités
Présence terrain et engagement opérationnel
Je suis Dorine HERPIN, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.Détails de l'offre
Libellé de l'appellation :
Conducteur / Conductrice de travaux du BTPType de contrat :
CDINature du contrat :
Contrat travail
Savoirs et savoir-faire :
Planifier des opérations de chantierSecteur d'activité :
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Durée hebdomadaire de travail :
39H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Employé qualifié
