Technicien(ne) d'entretien et d'exploitation de chauffage

- Chauffagiste
- Évry, Essonne
- il y a 0 semaine
- Annuel de 31000.0 Euros à 44000.0 Euros sur 13.0 mois
- CDI

Notre client, une entreprise en pleine croissance (une centaine de collaborateurs) spécialisée dans l'installation et l'exploitation d'équipements thermiques, recrute un technicien d'exploitation chauffage itinérant (H/F) sur les département 91 et 77.
Descriptif du poste
Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :
- Déplacements sur les différents sites (véhicule de service)
- Maintenance préventive et curative des installations (installations de chauffage moyenne et grande puissances et eau chaude sanitaire)
- Mise en service et arrêt des installations de chauffage
- Suivi des dépannages
- Analyse et suivi des Contrats de Performance Energétique
Localisation : Poste itinérant sur des lycées des départements 91 (Etiolles
- Corbeil Essonnes
- Evry Courcouronnes
- Ris Orangis
- Cerny
- Bondoufle
- Mennecy) et 77 (Quincy sous Sénart
- Combs la Ville
- Moissy Cramayel
- Savigny le Temple)
Conditions et avantage :
- Poste en CDI 35h (+ heures sup. sur les 6 mois de période de chauffe)
- Salaire fixe de 2100 à 3100€ bruts pour la base de 35h/semaine sur 13,25 mois
- paiement des heures supplémentaires en plus
- forfait d'astreinte (environ 7 astreintes / an) de 235€/semaine
- primes diverses : salissures 3,77€/jour, douche 2,31€/jour
- indemnités de panier 8€/jour
- Participation/intéressement représentant généralement l'équivalent d'un 14ème mois
Le package global (sur une base de 35h, 7 astreintes / an, primes de salissures et de douche) est de 31 à 44K€ bruts annuel (hors participation/intéressement, hors heures sup. et hors indemnités de panier venant en plus)
Prise de poste : Dès que possible
Comment se déroule le processus de recrutement :
- 1er échange avec moi afin de faire connaissance et vous présenter plus en détails le poste et l'entreprise.
- 2ème étape: Vous serez ensuite reçu.e en entretien présentiel chez notre client (entretien avec votre futur manager et la DRH)
Votre profil
- Formation minimum bac pro TMSEC ou BTS Fluides Energies Domotique ou DUT GTE ou licence pro dans le domaine
- Expérience de plusieurs années dans un poste similaire sur des grosses chaufferies (une expérience exclusivement sur des installations chez des particuliers n'est pas suffisante) et plus particulièrement: