Présentation de l'entreprise

Le poste

Accueillant 73 résidents dans un environnement à taille humaine, l'EHPAD Ti Aïeul recherche son/sa futur(e) Responsable maintenance et sécurité Bâtiment pour assurer la maintenance, garantir la sécurité des installations et conduire le suivi technique de notre projet d'extension et de réhabilitation.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre l'EHPAD Ti Aïeul, c'est intégrer un établissement public à taille humaine où votre rôle est au cœur de la vie quotidienne de l'établissement et de la sécurité des résidents.
- Un projet phare & stimulant : Vous êtes l'interlocuteur(trice) technique clé dans le suivi du projet d'extension de la structure.
- Polyvalence & Management à taille humaine : Un poste varié alliant encadrement de proximité, gestion technique du bâtiment, suivi des prestataires et suivi de chantier.
- Proximité : Un travail en lien direct avec la direction et au service des équipes et des résidents.
Vos missions principales :
Rattaché(e) à la direction de l'établissement, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement, de la sécurité, de la maintenance des bâtiments et équipements, ainsi que du suivi du chantier de travaux :
- Management & Animation d'équipe :
o Encadrement hiérarchique et fonctionnel d'un agent technique et logistique.
o Organisation, planification et suivi de l'activité quotidienne (gestion des plannings, priorisation des demandes d'intervention, accompagnement terrain).
- Suivi du projet d'extension :
o Assurer le suivi technique des travaux d'extension-réhabilitation en lien avec la direction, la maîtrise d'œuvre et les entreprises.
o Participer aux réunions de chantier et veiller au respect de la qualité d'exécution.
- Sécurité & Conformité ERP :
o Garantir la sécurité des locaux, des résidents, des professionnels et des visiteurs.
o Assurer le suivi des contrôles réglementaires (commission de sécurité, SSI, contrôle périodique des installations).
- Maintenance & Exploitation :
o Superviser la maintenance préventive et curative des bâtiments, matériels et installations techniques.
o Gérer et suivre les contrats de maintenance et piloter les interventions des entreprises extérieures.
o Participer à la gestion des approvisionnements, des stocks et des achats techniques.
Profil recherché :
- Formation technique (Bac+2/3 type BTS/DUT Bâtiment, Maintenance, Maintenance tertiaire ou expérience équivalente).
- Expérience en gestion technique de bâtiment, suivi de travaux/chantier ou maintenance en secteur sanitaire/médico-social/ERP.
- Aptitudes managériales affirmées (expérience de l'encadrement d'équipe de proximité appréciée).
- Personne autonome, polyvalente, rigoureuse, réactive et dotée d'un réel sens du service public.
Conditions du poste :
- Statut : Contractuel
-
Durée : 1 an renouvelable
- Grade : selon profil et situation statutaire
- Temps de travail : temps plein
- Prise de poste : 01/12/2026
- Rémunération : selon grille indiciaire FPH et expérience, avec reprise d'ancienneté selon les conditions statutaires
- Participation aux astreintes techniques afin d'assurer le dépannage et la continuité de fonctionnement des installations en cas de nécessité.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Responsable maintenance bâtiment
• Type de contrat : CDD
  - 12 Mois
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  - Elaborer des actions ou des règles de prévention
  - Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
• 
  Savoir-être professionnels : Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
  - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
  - Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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  Durée hebdomadaire de travail : 37H30/semaine Travail en journée...

Profil souhaité