Présentation de l'entreprise

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Le poste

Groupe RESIDIS
MISSION PRINCIPALE :
- Assurer la propreté et l'entretien des locaux de la résidence.
- Veiller à l'application des règles QHSE (qualité, hygiène, sécurité, environnement) au sein de la résidence d'hébergement social
Missions du poste et responsabilités :
- Réaliser l'entretien et le nettoyage des locaux de la résidence et les appartements dans le respect des normes QHSE
- Nettoyer et laver ls sols dans les parties communes et privatives quand besoin
- Nettoyer et détartrer les sanitaires
- Trier et sortir les déchets
- Nettoyer la vitrerie intérieure et accessible
- Répondre avec réactivité aux demandes urgentes et gérer les imprévus
- Être garant de la bonne tenue du matériel et des outils mis à disposition
- Participer à l'amélioration des procédures de nettoyage
Comportements :
- Réaliser l'ensemble des activités dans le respect des règles du système qualité de l'entreprise, du règlement intérieur, des règles de vie et du contrat de travail
- Assurer une communication constante avec le reste du personnel
- Participer ponctuellement à toute activité nécessaire pour l'entreprise
- S'assurer une discrétion absolue à l'égard de tous les faits dont il pourrait prendre connaissance, directement ou indirectement, en raison de ses fonctions ou de ses missions ainsi que de son appartenance à l'entreprise

Détails de l'offre

Libellé de l'appellation : Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs
Type de contrat : CDD
- 1 Mois
Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
- Contrôler la qualité des installations électriques
Savoir-être professionnels : Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : (Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.)
- Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
- Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Durée hebdomadaire de travail : 40H/semaine Travail en journée