Le poste

Nous recherchons pour REXEL un/une Chargé(e) de clientèle (chargé.e d'affaires) UPP en CDI basé à dans le 21
VOTRE QUOTIDIEN

Rattaché au Directeur Régional, votre mission consiste à vendre l'intégralité de l'offre et des services Rexel dans le respect de la politique commerciale, tout en développant un portefeuille clients et prospects spécifiques. Plus précisément, vous serez amené à :
Détecter les affaires et gérer les projets clients sur l'intégralité de l'offre Rexel
Conquérir de nouveaux clients et remporter de nouveaux projets en les pilotant techniquement et commercialement auprès des équipes commerciales sédentaires et " expert "
Conseiller techniquement les clients sur leurs besoins clés et prescrire l'offre de produits et de systèmes Rexel
Apporter des solutions intégrées, techniques, logistiques et commerciales
Entretenir une relation de haut niveau auprès des dirigeants d'entreprise et leurs équipes
Garantir la satisfaction clients et effectuer le suivi administratif.

VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES
Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout la pertinence de votre parcours dans la connaissance de la spécialité et du commerce BtoB qui fera la différence. Elle sera indissociable de vos qualités personnelles, en particulier :
Votre capacité à travailler en équipe

Votre sens de la relation et de la satisfaction client

Votre curiosité, votre autonomie et votre sens du commerce

Détails de l'offre

Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée d'affaires BTP
Type de contrat : CDI
Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Analyser les données d'une étude, d'un projet
- Concevoir et gérer un projet
- Recueillir et analyser les besoins client
Savoir-être professionnels : Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
- Travailler en équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
Permis : B
- Véhicule léger
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel électrique
Durée hebdomadaire de travail : 37H Autre