Chef / Cheffe de projet de développement local

RH MANIA
  • Ingénieur territorial
  • Saint-Germain-en-Laye, Yvelines
  • il y a 0 semaine
  • CDD

Présentation de l'entreprise

  • 10 à 19 salariés
  • Le poste

    ENTREPRISE
    Le cabinet de recrutement Jobmania recrute pour son client: Mazda !
    Depuis 1920, Mazda syncrétise l'excellence du savoir-faire japonais, en plaçant l'humain au cœur de ses créations : nos maîtres-artisans Takumi peaufinent les moindres détails avec une infinie précision, pour faire de chaque véhicule Mazda un objet unique.
    Aujourd'hui, Mazda s'engage à développer de nouveaux moteurs adaptés à l'ère de l'électrification, dans l'objectif d'atteindre la neutralité carbone ; les véhicules Mazda réussissent l'harmonie parfaite entre design et technologie.
    Mazda Automobiles France est la filiale de distribution de Mazda Corporation sur le territoire français.
    Pour le siège, nous recherchons un-e alternant-e Chef-fe de Projet Développement Réseau Automobile pour le mois de septembre 2026

    MISSIONS
    Au sein du siège social Mazda Automobiles France, vous intervenez dans l'équipe Développement Réseau sur des projets d'envergure.
    L'enjeu du département est d'obtenir une représentation optimale de la marque sur le territoire national, avec des concessions offrant la meilleure expérience client possible. L'harmonisation et le respect des standards sont des enjeux essentiels. Votre mission sera de participer activement au déploiement de nouveaux points de vente mais aussi d'assurer le suivi opérationnel du réseau existant.
    Voici le détail de vos missions :
    - Identification de potentiels nouveaux concessionnaires
    - Participation à l'analyse de leur solvabilité
    - Accompagnement et suivi des concessionnaires sur les démarches à réaliser et les
    standards à observer ; suivi des documents contractuels
    - Suivi de projet : permis de construire, relation avec les prestataires
    (artisans, mobilier, décoration), état d'avancée
    - Suivi
    des refacturations réseau
    - Tenue de reportings, mises à jour scorecard réseau, optimisation
    - De façon ponctuelle, vous serez amené-e à assurer des missions de support IT pour le siège
    INFOS PRATIQUES
    -
    Type de contrat : Apprentissage
    - Durée du contrat : 1 an
    - Démarrage : septembre 2026
    - Lieu : Saint-Germain-en-Laye (78)
    - Rémunération : selon grille légale en vigueur + accès au restaurant d'entreprise
    PROFIL
    Ce que nous pouvons vous apporter :
    - Une expérience très opérationnelle, qui valorisera votre parcours professionnel
    - La participation à des projets d'envergure, sur des process à moyen terme
    - Une intégration dans une équipe à taille humaine, au sein d'une entreprise internationale
    Le profil que nous recherchons :
    - Étudiant-e en Master en école de commerce ou université, vous recherchez une alternance en gestion de projet
    - Vous faites preuve de rigueur et d'un sens de l'organisation poussé
    - Vous maîtrisez parfaitement Excel et avez déjà utilisé VBA
    - Vous avez un excellent niveau d'expression à l'oral comme à l'écrit
    - Vous savez vous adapter à différents types d'interlocuteurs et aimez travailler en équipe
    - Vous avez un niveau courant en anglais (les communications et réunions corporate se font en anglais)
    - Vous avez un intérêt pour le secteur automobile et ses produits

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Chef / Cheffe de projet de développement local
    • Type de contrat : CDD
      - 12 Mois
    • Nature du contrat : Contrat apprentissage

    • Savoirs et savoir-faire :
      Collaborer avec des partenaires institutionnels
      - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
      - Elaborer une stratégie de développement d'activité

    • Savoir-être professionnels :
      Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
      - Faire preuve de créativité, d'inventivité : (Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).)
      - Etre force de proposition : (Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.)
    • Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

    • Durée hebdomadaire de travail :
      35H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Employé qualifié