Chargé(e) de projet développement durable

RHONE EMPLOIS ET DEVELOPPEMENT
  • Ingénieur territorial
  • Lyon, Rhône
  • il y a 0 semaine
  • CDD

Présentation de l'entreprise

  • 100 à 199 salariés
  • Le poste

    Acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, l'association REED œuvre depuis plus de 30 ans en faveur de l'insertion sociale et professionnelle des personnes éloignées de l'emploi.
    Dans le cadre de son développement, REED crée un poste de chargé-e de coopérations au sein de la Halle du Réemploi Solidaire.
    SON ROLE ?
    Il-elle contribuera au développement des partenariats de la Halle du Réemploi Solidaire, en favorisant la coopération entre les acteurs du réemploi sur le territoire du Plateau Nord Val de Saône et de la Métropole de Lyon.
    Il-elle sera en charge de la coordination de deux projets :
    - La coordination du projet « Nouvelle Ère », qui vise à optimiser la valorisation du réemploi, de la réparation et du reconditionnement en mutualisant les moyens avec les structures partenaires ENVIE RA et Ecodair.
    - La coordination des expérimentations liées au projet STAR3, qui vise à développer des solutions durables pour le traitement et la valorisation des textiles et plastiques sur le territoire franco-suisse (Grand Genève), en lien avec le chargé de mission et la direction de REED.
    LES MISSIONS :
    1) Coordination du projet « Nouvelle Ère »
    - Mettre en place un espace de vente partagé à destination des particuliers et des professionnels au sein de la Halle
    - Créer et coordonner un atelier de réparation avec les structures partenaires
    - Développer des ateliers de réparation ouverts au grand public et aux scolaires
    - Mettre en place des outils de suivi et de coordination
    - Suivre les indicateurs du projet (volumes collectés, emplois créés, formations, etc.)
    - Organiser et animer les comités de pilotage en lien avec la direction
    2) Coordination des expérimentations du projet STAR3
    - Expérimenter et déployer les innovations découlant du projet STAR3, en lien avec le chargé de mission : sensibilisation, fablab, modèles économiques.
    - Approfondir les coopérations avec les entreprises, partenaires et centres de recherche (IFTH, IPC) du projet Star3.
    3) Développement des partenariats et coopérations
    - Identifier et créer des partenariats durables avec les acteurs du territoire de la métropole de Lyon et plus largement de la Région AURA) autour du réemploi
    - Assurer une veille sur les financements et appels à projets des éco-organismes
    - Participer au montage de nouveaux projets en lien avec la direction
    - Encourager une dynamique de coopération au sein des équipes
    - Réaliser une veille sur les initiatives liées au réemploi
    PROFIL RECHERCHE :
    Formation de type Bac +3 à Bac +5 en gestion de projet, développement territorial, économie sociale et solidaire ou équivalent
    Expérience souhaitée en gestion de projet multi-partenarial
    Une connaissance du secteur du réemploi, de l'économie circulaire ou de l'ESS est un plus
    Intérêt marqué pour les enjeux environnementaux et sociaux
    Permis B apprécié (selon déplacements éventuels)
    Compétences attendues :
    Savoir-faire :
    - Piloter et coordonner des projets impliquant plusieurs partenaires
    - Animer des réunions et fédérer des acteurs autour d'objectifs communs
    - Structurer, suivre et évaluer un projet (indicateurs, reporting, outils de suivi)
    - Développer et entretenir des partenariats (institutionnels, associatifs, entreprises)
    - Identifier des opportunités de financement et participer au montage de dossiers
    - Capacité à travailler en réseau et en transversalité
    Savoir-être :
    - Excellent relationnel et sens de la coopération
    - Autonomie et sens de l'organisation
    - Esprit d'initiative et capacité à proposer des solutions
    - Rigueur et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
    - Adaptabilité dans un environnement en développement
    - Sensibilité aux valeurs de l'économie sociale et solidaire
    CONDITIONS :
    CDD 18 mois
    - 35h00 hebdomadaires
    Rémunération : Selon expérience et qualification
    Rillieux-la-Pape, déplacements fréquents sur la métr

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation :

      Chargé(e) de projet développement durable
    • Type de contrat :

      CDD
    • 18 Mois
    • Nature du contrat :

      Contrat travail

    • Savoir-être professionnels :

      Inspirer, donner du sens : (Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.)
    • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
    • Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
    • Secteur d'activité :

      Autre mise à disposition de ressources humaines

    • Durée hebdomadaire de travail :

      35H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Agent de maîtrise