Assistant / Assistante gestionnaire en immobilier

ROBERT SAMUEL
  • Agent contentieux
  • Nantes, Loire-Atlantique
  • il y a 0 semaine
  • Mensuel de 32000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 13.0 mois - Primes
  • CDI

Présentation de l'entreprise

  • 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
  • Le poste

    Assistant-e Gestionnaire Technique
    Immobilier commercial
    - Nantes
    À propos de notre client
    Notre client est une foncière indépendante à taille humaine, spécialisée dans la détention, le développement et la gestion d'un patrimoine immobilier à dominante commerciale et tertiaire.
    Entreprise familiale, elle intervient sur l'ensemble du cycle de vie des projets immobiliers, de la phase de développement et de construction jusqu'à l'exploitation des actifs.
    Dans le cadre de la structuration de ses équipes, notre client recrute un-e Assistant-e Gestionnaire Technique basé-e à Nantes.
    Vos missions principales
    Rattaché-e à la Direction Générale, vous occupez un rôle clé et transverse, en appui du property manager et du chef de projet immobilier.
    Sur les projets immobiliers (promotion / construction)
    Assister le chef de projet à chaque étape des opérations, sous l'angle technique et administratif
    Intervenir lors des phases de livraison, de mise à disposition, de levée des réserves et pendant la GPA
    Participer à la gestion de travaux simples et petits chantiers
    Contribuer à la mise à disposition des cellules commerciales
    Être en lien avec les prestataires (entreprises de travaux, bureaux d'études, partenaires)
    Sur le property management
    Appuyer le property manager dans la gestion technique du patrimoine existant
    Participer au suivi de la maintenance, notamment sur des travaux importants ou des projets de réhabilitation
    Réaliser les demandes de devis, suivre les interventions et coordonner les prestataires
    Intervenir en soutien sur la recommercialisation d'actifs existants
    Sur l'assistance administrative
    Assurer le suivi des consultations d'entreprises, des facturations et des travaux
    Gérer les dossiers d'assurance
    Participer au recollement des DOE
    Mettre à jour les tableaux de suivi et indicateurs
    Assurer la gestion documentaire et le suivi des autorisations administratives (dont permis de construire)
    Profil recherché
    Formation en immobilier, bâtiment ou construction
    Expérience réussie sur un poste d'assistant-e en promotion immobilière, construction, maîtrise d'ouvrage et/ou property management
    Une expérience en immobilier commercial ou tertiaire est appréciée
    Compétences et qualités attendues
    Bonne compréhension technique du bâtiment
    Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle et à prioriser
    Rigueur, organisation et sens du détail
    Proactivité, curiosité et esprit d'initiative
    Bon relationnel et posture orientée service
    Aisance avec les outils bureautiques, notamment Excel
    Modalités du poste
    Poste basé à Nantes
    CDI
    - temps plein (36h par semaine sur 4,5 jours)
    1 jour de télétravail par semaine
    8,5 jours de RTT par an
    Rémunération : 32 000 € à 38 000 € brut annuel, 13e mois inclus, selon profil et expérience
    Prime annuelle d'environ 1 000 € (objectifs qualitatifs et quantitatifs)
    Déplacements ponctuels sur Nantes et sa périphérie
    2 journées de cohésion organisées chaque année
    Pourquoi rejoindre ce poste ?
    Un poste central et polyvalent au cœur des projets immobiliers
    Une entreprise à taille humaine avec des circuits de décision courts
    Une forte exposition aux sujets techniques et opérationnels
    Un environnement favorisant la polyvalence, l'autonomie et la montée en compétences

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Assistant / Assistante gestionnaire en immobilier
    • Type de contrat : CDI
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Gérer des réclamations et litiges

    • Savoir-être professionnels :
      Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
      - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
      - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
    • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

    • Durée hebdomadaire de travail :
      36H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Employé qualifié