Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

ROLDAN
  • Ingénieur territorial
  • Rennes, Ille-et-Vilaine
  • il y a 0 semaine
  • CDI

Présentation de l'entreprise

  • 100 à 199 salariés
  • Le poste

    ROLDAN, société N°1 sur son marché, filiale d'un Groupe Toulousain, est spécialisée dans l'import et la commercialisation de jouets, articles de cuisine, décorations de Noël, articles plein air, loisirs créatifs et bricolage. Nos produits sont distribués en grande distribution sous forme de présentoirs prêts à vendre. N'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.roldan.fr/
    Votre mission :
    ROLDAN, spécialiste dans la commercialisation d'opérations promotionnelles (foires / box) avec reprise d'invendus, auprès de l'ensemble des enseignes de la grande distribution, recrute sa/son nouveau/elle responsable de secteur dans l'ouest.
    Secteur : départements
    14
    - 22
    - 27
    - 35
    - 50
    - 53
    - 61
    Vous connaissez la GD, le secteur géographique, vous avez besoin d'action, rencontrons-nous !
    Missions
    En relation directe avec le Directeur Commercial, après une période de formation à nos produits et à nos méthodes de vente, vous prendrez en mains l'avenir du secteur et aurez pour principales missions :
    - Vendre des opérations de foires (box promotionnels) auprès des hypermarchés et supermarchés
    - Assurer le suivi du bon déroulement des opérations en magasin
    - Suivre, développer et fidéliser notre clientèle
    - Prospecter et ouvrir de nouveaux points de vente
    Notre concept repose sur des opérations commerciales avec reprise des invendus, nécessitant réactivité et anticipation des besoins des enseignes.

    Profil recherché :
    Votre dynamisme, votre rigueur, votre organisation et votre sens du relationnel seront des atouts essentiels pour développer l'activité sur votre secteur.
    ________________________________________
    Conditions
    - CDI
    - Statut cadre
    - Rémunération : fixe + variable
    - Au choix véhicule de société ou de fonction
    - Téléphone et ordinateur
    - Frais de déplacement
    - Mutuelle et prévoyance
    Organisation
    - Déplacements quotidiens
    - Découchages à prévoir

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Chargé(e) de mission développement de zones d'activités
    • Type de contrat : CDI
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Collaborer avec des partenaires institutionnels
      - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
      - Elaborer une stratégie de développement d'activité

    • Savoir-être professionnels :
      Etre force de proposition : (Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.)
      - Faire preuve de créativité, d'inventivité : (Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).)
      - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
    • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

    • Durée hebdomadaire de travail :
      39H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Cadre