Gardien d'immeuble

SA HLM PIERRES ET LUMIERES
  • Gardien d'immeuble
  • Ormoy, Essonne
  • il y a 0 semaine
  • Annuel de 27000.0 Euros à 29000.0 Euros sur 14.0 mois - Indemnité transports - Titres restaurant / Prime de panier
  • CDI

Présentation de l'entreprise

  • 50 à 99 salariés
  • Le poste

    >>> Poste nécessitant une première expérience similaire <<<
    Devenez Gardien(ne) d'Immeuble
    - Ormoy et St Germain Les Corbeil (91)
    Résidences de 79 logements / Poste non logé / CDI Temps plein
    Rejoignez Pierres & Lumières, une entreprise humaine et engagée
    Chez Pierres & Lumières, nous pensons que chaque immeuble est un lieu de vie, et que chaque gardien(ne) joue un rôle essentiel : celui de créer du lien, d'être à l'écoute, et de veiller au bien-être collectif ainsi qu'à la sécurité des biens et des personnes.
    Aujourd'hui, nous recherchons un(e) gardien(ne) d'immeuble pour nos résidences locatives d'Ormoy et de Saint Germain Les Corbeil, communes résidentielles et verdoyantes du sud-est de l'Essonne.
    Un poste polyvalent, mais surtout humain, au service des locataires et du bien vivre ensemble.
    Votre mission : faire vivre la résidence
    En lien direct avec les équipes de Pierres & Lumières, vous êtes l'interlocuteur privilégié des locataires et le garant du bon fonctionnement de leur lieu de vie.
    Vos journées seront rythmées par :
    - L'accueil et l'accompagnement des locataires (installation, information, services, .)
    - La petite maintenance (changement d'ampoules, suivi des équipements, entretien de la propreté des espaces)
    - L'entretien des parties communes : cour, parking, locaux à poubelles, trottoirs.
    - La surveillance générale et la sécurité des biens et des personnes
    - Le suivi des interventions techniques et la coordination des prestataires
    - Les visites et états des lieux pour les logements à relouer
    - Le lien quotidien avec les locataires, la gestion des premières relances en cas de besoin, et la participation à des événements de la résidence
    Pourquoi rejoindre Pierres & Lumières ?
    - Une entreprise engagée pour l'humain, la proximité et le respect de chacun
    - Des équipes qui vous soutiennent au quotidien
    - Le respect de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle
    - Des formations régulières pour monter en compétences
    - Une ambiance bienveillante, avec des collègues à l'écoute
    - Une vraie fierté d'agir pour le bien-vivre des locataires
    Profil recherché:
    Ce poste est fait pour vous si vous êtes :
    - Une personne fiable, rigoureuse, organisée et souriante
    - Doté(e) d'un vrai sens du service et de l'écoute
    - Autonome, tout en appréciant le travail en équipe
    - À l'aise avec des missions variées (techniques, relationnelles, administratives)
    - A l'aise avec l'outil informatique (gestion des mails, bonne connaissance d'Excel)
    Une première expérience sur un poste similaire est un plus, mais l'envie de s'investir est tout aussi importante à nos yeux.
    Ce que nous vous proposons :
    - Poste basé à Ormoy et Saint Germain Les Corbeil
    - CDI
    - Temps plein (35h/semaine, du lundi au vendredi)
    - Poste non logé
    - Rémunération selon profil et expérience
    Et aussi, de vrais avantages pour votre bien-être :
    - Tickets restaurant
    - Remboursement du titre de transport à 100 %
    - 6 RTT en plus des 33 jours de congés payés par an
    - Mutuelle & prévoyance
    - Prime d'ancienneté à partir d'un an
    - Avantages CSE : réductions cinéma, loisirs, chèques vacances, etc.
    Envie de rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur de son action ?
    >>>> Postulez en déposant votre CV ET en complétant la lettre de motivation dans votre candidature.

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Gardien / Gardienne d'immeuble
    • Type de contrat : CDI
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      CAP gardien d'immeubles
      - Accueillir, orienter et renseigner un client
      - Assurer l'accueil des visiteurs en toute sécurité
      - Assurer la sécurité et le bien-être des résidents
      - Communiquer efficacement avec les résidents
      - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
      - Contrôler l'état du bâti
      - Contrôler régulièrement les installations communes
      - Ecouter activement les besoins des résidents
      - Faciliter l'intégration des nouveaux résidents
      - Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations
      - Maintenir un environnement propre et accueillant
      - Organiser des réunions de copropriété
      - Rapporter toute anomalie aux autorités compétentes
      - Réaliser des petits travaux d'entretien
      - Relayer de l'information
      - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

    • Savoir-être professionnels :
      Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : (Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.)
      - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
      - Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
    • Permis : B
      - Véhicule léger
    • Secteur d'activité : Location de logements

    • Durée hebdomadaire de travail :
      35H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Employé qualifié