Le poste

Le poste est rattaché à l'équipe Corporate Digital Solutions au sein de Saint-Gobain Group Digital & IT (GDI), dont l'objectif est d'apporter un support technique à l'ensemble des fonctions transverses (DRH, Legal, Achats, EHS...).

Au sein de l'équipe, et sous la supervision de votre tuteur Chef de Projet IT Benefits, vous :

• Participerez au pilotage des campagnes du Plan Epargne Entreprise avec les interlocuteurs de la direction opérationnelle des Avantages Sociaux (RH)
  
  
  
  • Planification et réalisation des tâches de préparation aux campagnes
  
  
  • Interface avec le métier et les partenaires externes (Amundi, Agence de communication, Avocats)
  
  
  • Participation à la collecte des informations RH du groupe, suivi des données et diffusion des reportings
  
  
  • Mise à jour des procédures et documentation
  
  
  • Formalisation des retours d'expériences et suivi des propositions d'amélioration
  
  
  • Revue périodique des aspects cybersécurité et mise en conformité selon les règles de sécurité applicatives du groupe
  
  
  • Assistance au chef de projet pour d'autres sujets ponctuels liés à la Direction des Avantages Sociaux
  
  
  
  

• Participerez à l'industrialisation du service de visualisation des données de Prévoyance
• PrevViz
  
  
  
  • Synchronisation avec les acteurs internes (CSP Paye) pour la collecte de données
  
  
  • Analyses statistiques des données d'absentéisme via un outil SAAS
  
  
  • Interface trimestrielle avec des partenaires externes (actuaires ou assurance)
  
  
  • Support aux statistiques, contrôle des données en pré-exploitation à celle de l'actuaire
  
  
  • Mise à jour documentaire et revue cybersécurité