Présentation de l'entreprise

Le poste

A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales. ».
Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
La filière lutte contre les exclusions du Val-de-Marne gère le SIAO et des équipes mobiles, des structures d'hébergements, des dispositifs d'accueils des demandeurs d'asile et des services médico-sociaux.
Vous travaillez au sein du dispositif Hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile, HUDA Croix-Rouge du Val-de-Marne. Ce dispositif compte 312 places d'hébergements proposés en logements en colocation. L'Huda assure les missions d'accueil, d'hébergement et d'accompagnement social, administratif et juridique. De personnes en demande d'asile.

La Croix-Rouge française recherche:
Un Gestionnaire Immobilier (H/F/X)
En CDI à temps plein
Lieu de travail : Créteil
Poste :
Rattachée à la directrice adjointe HUDA 94, le gestionnaire immobilier, traite des dossiers spécifiques à son domaine d'activité et assure l'organisation et la supervision technique d'activités administratives propres à son domaine de spécialisation : la gestion locative.
Vos missions :
Mission 1 : ASSURER LA GESTION LOCATIVE
Mission 2 : ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE, LES ANOMALIES ET LES RECLAMATIONS
Mission 3 : GESTION DES SINISTRES ET ASSURANCES
Mission 4 : COORDINATION DES INTERVENTIONS TECHNIQUES
Mission 5 : SUPERVISION ET MAINTENANCE PREVENTIVE
Mission 6 : MISSIONS TRANSVERSES

Profil du candidat :
Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français.
Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles.
Prérequis :
- Expérience en gestion immobilière,
- Maîtriser les outils bureautiques, informatiques et l'environnement du web,
- Maîtriser les techniques de négociation,
- Organiser et gérer les priorités,
- Aisance relationnelle,
- Permis b obligatoire,
Infos pratiques liées au poste :
- Vous travaillez du lundi au vendredi du 9h à 17h, pas de week-end
- Déplacement sur l'ensemble du département 94

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Gestionnaire de programmes immobiliers
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Caractéristiques des biens immobiliers
  - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  - Utiliser les outils numériques
  - MAITRISE DE PACK OFFICE
• 
  Savoir-être professionnels : Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : (Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.)
  - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
  - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité