Le poste
Entreprise présente depuis plus de 20 ans sur le Golfe de Saint-Tropez, notre client est un artisan reconnu de la plomberie. Entreprise sérieuse, ses chantiers sont situés à Saint-Tropez et Ramatuelle exclusivement.
Pas de turn-over, de l'autonomie et des chantiers prestigieux, voilà ce que l'entreprise propose à ses salariés. L'équipe est constituée de 6 personnes (incluant le patron) toutes sur le terrain. Si la société recrute, c'est pour palier aux demandes et travailler sereinement.
Pour répondre à ces demandes, nous recherchons un profil autonome et organisé. L'équipe se fera un plaisir de vous accueillir et de vous intégrer dans leur groupe WhatsApp pour les informations des chantiers en cours.
Tâches :
- Maintenance et dépannages en plomberie (ballons d'eau chaude, canalisations, ...)
- Pose sanitaire
- Création de réseaux
- Utilisation des techniques de brasage, cintrage et filetage
- Gestion de la relation clients et suivi de votre activité
- Montage de systèmes de ventilation et climatisation
- Gestion de stocks et approvisionnements du matériel
- Recherche de fuite et mise en pression
- Lecture de plan (indispensable)
Profil :
Nous recherchons une personne ayant au minimum 5 ans d'expérience et qui sera immédiatement autonome. Aucun diplôme n'est requis même si un niveau CAP ou BEP est bienvenu !
Dans votre expérience, vous comptez des chantiers sur des maisons en rénovation et neuf. Vous faites preuve de minutie et de rigueur. De plus, vous connaissez le dépannage sur des systèmes de chaufferie ou salle de bain. Vous pouvez compter sur l'équipe en place mais êtes habitué à travailler seul. Votre permis B est valide, vous savez tenir votre camion propre et rangé.
Poste :
Il s'agit d'un CDI de 35h/semaine, avec une prise de poste du lundi au vendredi. Les horaires sont du lundi au jeudi 7h30-12h00 / 13h30-17h00, le vendredi 7h30-12h00 / 13h30-16h00.
La rémunération est entre 2 500€ à 3 200€ brut par mois selon expérience et qualifications. Elle comprendra la mutuelle proposée par l'entreprise et les paniers repas.
Détails de l'offre
- Libellé de l'appellation : Plombier / Plombière
- Type de contrat : CDI
- Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Bac pro installateur en chauffage, climatisation et énergies renouvelables
- CAP monteur en installations sanitaires
- Connaissances de base des systèmes de Chauffage, Ventilation, Climatisation (CVC)
- Installation de systèmes de chauffage
- Lecture de plans et de schémas
- Plomberie
- Techniques de mesure et traçage
- Techniques de rénovation de salles de bains
- Techniques de sertissage
- Techniques de soudure
- Titre professionnel installateur en thermique et sanitaire
- Installer des équipements de chauffage
- Poser des éléments sanitaires
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
- Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur
- Assurer la maintenance préventive des installations sanitaires
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Démonter un équipement, une installation
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
- Expliquer et argumenter une intervention ou une solution technique au client
- Installer des systèmes de tuyauterie pour l'eau potable et les eaux usées
- Installer du mobilier sanitaire
- Installer une pente d'écoulement
- Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils
- Préparer l'intervention et installer le chantier
- Proposer des modifications des installations sanitaires pour optimiser l'agencement ou améliorer l'efficacité
- Réaliser des soudures simples
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Remplacer ou réparer des éléments défectueux dans les installations
- Tester l'étanchéité d'une pente d'écoulement
- Vérifier l'étanchéité d'une tuyauterie
Savoir-être professionnels : Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
- Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
- Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)- Permis : B
- Véhicule léger - Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Ouvrier qualifié (P1,P2)