Présentation de l'entreprise

Le poste

Vous rejoindrez l'équipe administratif et financier et vous aurez pour mission d'accompagner le service RH.
Gérer un portefeuille de plus de 150 paies (profils stagiaires, alternants, ouvriers, ETAM et cadres) :
- Recueillir les variables de paie,
- Contrôler des paies pour l'accueil des nouveaux salariés et leur intégration,
- Créer des nouveaux embauché(es) et récolter les
- Suivre et gérer les temps et les activités des collaborateurs,
- Suivre et mettre à jour les dossiers des accidents du travail et maladies professionnelles.
Savoir-être : Rigueur et organisation, un bon sens de l'écoute et des qualités relationnelles, motivé

Mission :

Vous rejoindrez l'équipe administratif et financier et vous aurez pour mission d'accompagner le service RH.

Gérer un portefeuille de plus de 150 paies (profils stagiaires, alternants, ouvriers, ETAM et cadres) :

- Recueillir les variables de paie,
- Contrôler des paies pour l'accueil des nouveaux salariés et leur intégration,
- Créer des nouveaux embauché(es) et récolter les
- Suivre et gérer les temps et les activités des collaborateurs,
- Suivre et mettre à jour les dossiers des accidents du travail et maladies professionnelles. 

Profil demandé :

Savoir-être : Rigueur et organisation, un bon sens de l'écoute et des qualités relationnelles, motivé

Catégorie professionnelle : Employé/technicien/agent de maîtrise

Type de contrat : Contrat d'alternance

Durée du contrat : 2 ans