Présentation de l'entreprise

Le poste

Avec plus de 690 agences immobilières en France, Square Habitat s'appuie sur toutes les filiales du Groupe Crédit Agricole pour proposer des services de transactions et de gestion immobilières personnalisés fondés sur des valeurs fortes de transparence et d'éthique.
Square Habitat, c'est une communauté soudée et tournée vers une ambition commune : accompagner ses clients dans tous leurs projets immobiliers.
C'est dans ce contexte que Square Habitat recherche aujourd'hui un(e) Gestionnaire immobilier pour un poste en CDI, à pourvoir au sein de notre agence à Orléans.
Alors, quel sera le rôle de notre futur(e) Gestionnaire immobilier?
En tant que Gestionnaire Immobilier, vous serez acteur / actrice de la valorisation du patrimoine de nos clients.
Mission principales :
Répondre aux clients (locataires, et propriétaires) afin de traiter leur demande
Réaliser des visites techniques, (à diverses vocations : valorisation patrimoine, réception travaux, état des lieux, livraison de biens.)
Suivre et gérer les dossiers sinistres
Entretenir la relation bailleur par un suivi régulier
Gestion de la partie administrative avec tout acte relevant de la gestion (devis, contrat, bail, commandes)
Rémunération :
26 000 € à 32 000 € brut annuel
13ème mois
Primes
Programmation:
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Tenue de permanences
Avantages:
RTT
Horaires variables
Télétravail 1 fois par semaine

Ces quelques lignes vous intéressent ?
Saisissez l'opportunité d'intégrer une communauté de 3200 Femmes et Hommes, passionnés, bienveillants, responsables et talentueux, qui ont à cœur la réussite des projets immobiliers de nos clients.
Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Crédit Agricole étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Gestionnaire administratif(ve) immobilier
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Droit immobilier
  - Techniques commerciales
  - Gérer des réclamations et litiges
• 
  Savoir-être professionnels : Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
  - Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
  - Avoir le sens du service : (Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.)
• Secteur d'activité : Agences immobilières
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 37H/semaine Travail en journée

Profil souhaité