Chef / Cheffe de chantier nettoyage de locaux

S.A.S. DCM CLEAN
  • Chef de chantier
  • Merville, Nord
  • il y a 0 semaine
  • Mensuel de 320.06 Euros sur 12.0 mois - Primes
  • CDD

Présentation de l'entreprise

  • 10 à 19 salariés
  • Le poste

    Entreprise spécialisée dans le nettoyage et entretien industriel et de locaux
    recherche un ou une agent(e) de nettoyage pour une base vie de chantier .
    Lors de votre passage sur le site vous serez amené à satisfaire les besoins des clients qui sont:
    - Dépoussiérage et désinfection de l'ensemble des locaux (Tables, placards, armoires, vestiaires, etc.)
    - Vidage des poubelles.
    - Nettoyage et désinfection des groupes sanitaires et douches.
    - Nettoyage et désinfection des portes et parois.
    - Balayage ou aspiration de l'ensemble des sols.
    - Lavage et lavage avec produit désinfectant de l'ensemble des sols.
    - Balayage des terrasses.
    - Nettoyage et désinfection de l'ensemble des groupes sanitaires.
    - Recharges des distributeurs de fournitures sanitaires.
    Nous recherchons une personne motivée, soucieuse du détail , à la fois réactive et rigoureuse.
    Situé à à Merville 59660.
    Vos horaires :
    - Travail 2 fois/semaine à raison de 3h matin (mardi et jeudi).
    Puis une évolution en Février à 3F/S

    Merci de prévoir un moyen de locomotion (2 roues, trottinette électrique, voiture etc...) car le site est mal desservi par les transports en commun.
    Cela sera vu en amont par nos équipes et les agents.

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Chef / Cheffe de chantier nettoyage de locaux
    • Type de contrat : CDD
      - 8 Mois
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Chiffrage et calcul de coût
      - Normes d'hygiène et de sécurité

    • Savoir-être professionnels :
      Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
      - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
      - Avoir le sens du service : (Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.)
    • Permis : B
      - Véhicule léger
    • Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

    • Durée hebdomadaire de travail :
      Temps partiel
      - 6H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Employé non qualifié