Présentation de l'entreprise

Le poste

Poste non logé
Au sein de la Direction départementale du 93 et rattaché au Manager de Proximité, vous êtes le premier interlocuteur des clients et avez la responsabilité complète de votre groupe immobilier composé de 125 logements situé aux Pavillons-sous-Bois. Vous serez chargé de représenter Seqens tant à l'égard de nos clients que des organismes extérieurs.
Dans ce cadre :
- Vous faites de l'accueil commercial, communiquez avec les locataires, et participez aux réunions gardiens organisées au sein du site,
- Vous assurez une intervention de premier niveau avec médiation en cas de conflit de voisinage,
- Vous faites appliquer les clauses du contrat (état des lieux entrant, visite conseil, état des lieux sortant avec refacturation),
- Vous prenez en charge les logements vacants (visites clients),
- Vous surveillez les travaux et gérez le suivi de leur réalisation effectuée par les prestataires extérieurs,
- Vous participez à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine et veillez à la sécurité des équipements sur votre site,
- Vous effectuez l'entretien courant du patrimoine (entretien des parties communes, entrée et sorties des conteneurs etc.) et vous assurez une mission de contrôle sur la propreté de votre site.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Gardien / Gardienne d'immeuble
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
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  Savoirs et savoir-faire : Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  - Contr�ler le montage et l'�tat d'un b�ti
  - Maintenir un environnement propre et accueillant
  - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
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  Savoir-être professionnels : Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
  - Avoir le sens du service : (Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.)
  - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
• Secteur d'activité : Location de terrains et d'autres biens immobiliers
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  Durée hebdomadaire de travail : 36H/semaine Travail en journée

Profil souhaité