Présentation de l'entreprise
100 à 199 salariés
Le poste
Dans le cadre d'un remplacement suceptible d'être prolongé,vous serez chargé(e) des missions suivantes au sein du service de l'Unité de Gestion Locative :
Gestion des écritures simples,
Saisie de tarifs et de taux dans le progiciel ikos
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité de concentration et votre aisance sur l'outil informatique.
La connaissance d'Ikos est requise.
ACCESSIBILITE DU POSTE
Sensible à l'intégration de tous et à la mixité des emplois, la SHLMR étudie toutes les candidatures.
Un référent handicap est présent dans l'entreprise pour accompagner les collaborateurs(trices). Nous aménageons les postes de travail (environnement sonore et visuel, posture, horaires) pour favoriser une meilleure intégration. Nos sites sont accessibles aux PMR.
Poste non cadre
35 heures, du lundi au vendredi midi
Le télétravail est possible selon l'accord d'entreprise en vigueur
Le poste est sédentaire
SALAIRE ET AVANTAGES
Un salaire de 1823.07€ brut/mois versé sur 14 mois et de nombreux avantages vous attendent :
Prime de vacances
Prime d'intéressement
Chèque déjeuner
Mutuelle santé familiale financée à 100%
Avantages CSEDétails de l'offre
Libellé de l'appellation :
Assistant / Assistante de gestion locative en immobilierType de contrat :
CDD- 1 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Savoirs et savoir-faire :
Recouvrement des loyers et charges- Analyser une demande de location
- Etablir un bail immobilier
- Gérer des réclamations et litiges
- Gérer la trésorerie, le recouvrement
Secteur d'activité :
Location de logements
Durée hebdomadaire de travail :
35H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Employé qualifié
