Chargé de développement social

SIAO17
  • Ingénieur territorial
  • Rochefort, Charente-Maritime
  • il y a 0 semaine
  • CDI

Présentation de l'entreprise

Sous forme associative, le SIAO 17 est un opérateur du "Service public de la rue au logement" sur la Charente-Maritime. Au quotidien, l'équipe du SIAO 17 réalise l'instruction des demandes en hébergements et logements dits d'insertion et développe l'observation sociale liée au secteur de l'Accueil-Hébergement-Insertion. S'appuyant sur un réseau de partenaires, le SIAO17 coordonne différentes opérations en lien avec le sans-abrisme.
  • 3 à 5 salariés
  • Le poste

    Présentation du poste :
    Dans le cadre de ses missions de coordination et d'orientation des publics en situation de précarité, le SIAO recherche un(e) Référent(e) dispositifs jeunes et instruction des demandes SI-SIAO.
    Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez le suivi des demandes d'hébergement et de logement accompagné pour les jeunes publics, en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs du territoire.
    Missions principales :
    Gestion des demandes d'hébergement et suivi administratif
    - Assurer la gestion des listes d'attente des dispositifs jeunes ;
    - Instruire et suivre les demandes dans le logiciel SI-SIAO ;
    - Organiser et participer aux commissions SIAO ;
    - Participer à l'animation des commissions en appui de la coordination ;
    - Assurer le suivi administratif des situations DALO/DAHO en lien avec les services de l'État ;
    - Garantir la mise à jour des données et tableaux de suivi.
    Travail partenarial et coordination :
    - Collaborer étroitement avec l'équipe SIAO ;
    - Assurer un lien régulier avec les structures d'hébergement, services sociaux, associations et partenaires institutionnels ;
    - Participer aux réseaux départementaux liés à l'urgence sociale et à l'insertion.
    Profil recherché ;
    - Diplôme dans le secteur social ou médico-social (CESF, ASS, ES) ;
    - Bonne connaissance des dispositifs d'hébergement, du logement accompagné et de l'environnement SIAO ;
    - Expérience dans le secteur de l'AHI vivement souhaitée ;
    - Connaissance du SI SIAO ;
    - Maîtrise des outils bureautiques et capacité d'adaptation aux logiciels métiers ;
    - Qualités rédactionnelles, sens de l'organisation et rigueur administrative ;
    - Capacité à travailler en équipe et en réseau ;
    - Respect du secret professionnel et de la confidentialité.
    Conditions :
    - CDI temps plein ;
    - Poste basé à ROCHEFORT ;
    - Rémunération selon expérience et convention collective applicable ;
    - Prise de poste : dès que possible.

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée de développement social
    • Type de contrat : CDI
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Collaborer avec des partenaires institutionnels
      - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
      - Connaissance du SI SIAO
      - Expérience dans le secteur de l'AHI
    • Permis : B
      - Véhicule léger
    • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

    • Durée hebdomadaire de travail :
      35H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Employé qualifié