Agent de maintenance des bâtiments

SIEGE SOCIAL Acpei - Direction RH
  • Agent de maintenance des bâtiments et espaces collectifs
  • Châlons-en-Champagne, Marne
  • il y a 0 semaine
  • CDD

Présentation de l'entreprise

  • 10 à 19 salariés
  • Le poste

    L'Association Châlonnaise de Parents Et d'amis de personnes déficientes Intellectuelles et/ou autistes
    recrute
    un agent de maintenance (H/F)
    CDD 6 mois renouvelable
    - Temps plein Poste à pourvoir dès que possible
    Vos missions
    - Maintenance, entretien et dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier (électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage.),
    - Travaux courants d'entretien, de rénovation et d'aménagement intérieur,
    - Contrôle visuel des bâtiments,
    - Test des équipements pour comprendre l'origine du défaut, détermine les travaux à effectuer pour la remise en état, commande des pièces après validation par la direction pour remplacement,
    - Installation des équipements techniques, et du mobilier,
    - Réalisation des travaux de finition (revêtement de sol, peinture, installation de sanitaire.),
    - Entretien courant des véhicules de l'établissement et suivi des différents contrôles (techniques, pollution.),
    - Suivi des interventions dans le cadre des visites liées à la sécurité,
    - Utilisation du logiciel de maintenance.

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Agent / Agente de maintenance des bâtiments
    • Type de contrat : CDD
      - 6 Mois
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
      - Contrôler la qualité des installations électriques
      - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
      - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
      - habilitation électrique

    • Savoir-être professionnels :
      Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
      - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
      - Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
    • Permis : B
      - Véhicule léger
    • Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

    • Durée hebdomadaire de travail :
      35H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Ouvrier qualifié (P1,P2)