Gestionnaire des aires d'accueil des gens du voyage

SIGETA
  • Gardien d'immeuble
  • Archamps, Haute-Savoie
  • il y a 0 semaine
  • Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois - Primes - Téléphone mobile
  • CDD

Présentation de l'entreprise

  • 3 à 5 salariés
  • Le poste

    Mission principale :
    Encadrement direct d'une équipe de 3 à 4 agents.
    Collaboration étroite et directe avec les Elu(e)s, les responsables administratives / les agents technique et régisseur.
    Gestion des travaux réalisés en interne (réalisation et/ou supervision).
    Gestion et supervision des travaux externalisés.
    Contrôle des stocks concernant les achats de produits d'entretien et produits techniques.
    Force de proposition concernant les investissements nécessaires à réaliser concernant les équipements, rénovation notamment.
    Vérification de la conformité du système d'alimentation électrique des gens du voyage à leur arrivée sur les aires.
    Responsable de l'entretien de la flotte automobile.
    Missions annexes :
    Travailler en collaboration avec les équipes sociales et administratives pour le bon fonctionnement des aires d'accueil.
    Effectuer les achats de matériel et de consommables. Intervenir sur des travaux électriques et techniques si nécessaire.

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Gestionnaire des aires d'accueil des gens du voyage
    • Type de contrat : CDD
      - 12 Mois
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
      - Contrôler l'état du bâti
      - Maintenir un environnement propre et accueillant
      - Réaliser des petits travaux d'entretien
      - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

    • Savoir-être professionnels :
      Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
      - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
      - Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
    • Permis : B
      - Véhicule léger
    • Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

    • Durée hebdomadaire de travail :
      35H/semaine Travail en journée...

    Profil souhaité

    Employé qualifié