Présentation de l'entreprise

Le poste

SIGNATURE, filiale de VINCI CONSTRUCTION, est un des référents en Europe dans le domaine des produits de signalisation routière et autoroutière (signalisation verticale, marquage routier, mobilier urbain, équipements de la route, signalisation électronique, dispositif de retenue…).
Notre activité comprend la vente et la pose de produits de signalisation. Nous réalisons ainsi 20 000 chantiers par an pour un chiffre d'affaires de 160 M d'euros grâce à la motivation et aux compétences de nos 800 salariés.
L'entreprise est divisée en 7 agences régionales composées chacune d'une centaine de collaborateurs.

Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Paie, vous participez à la gestion de la paie et de l'administration du personnel d'une agence d'environ 150 personnes.
A ce titre, vous pourrez participer aux missions suivantes :
1/ Administration du personnel 
·       Etablissement des dossiers administratifs d'embauche et respect des formalités
·       Gestion des arrêts maladie
·       Gestion des visites médicales
·       Gestion des AT/MP : déclaration, suivi des arrêts et des dossiers
·       Gestion de la caisse de congés payés CNETP (déclaration intempéries, suivi des congés, déclarations des cotisations)
·      
Formation : saisie du plan et le suivi
·       Elaboration des contrats Ouvriers
2/ Paie
·       Préparation des précomptes et suivi des remboursements IJSS
·       Saisie des entrées, sorties et mutations du personnel dans le SIRH
·       Vérification des pointages chantiers
·       Saisie des éléments variables de paie, de la présence et des absences
·       Contrôle des éléments de paie
·       Vérification des bulletins de salaires
·       Etablissement des soldes de tout compte
·       Comptabilisation des écritures de paie
·       Garantir le respect des conventions collectives et des accords d'entreprises en vigueur
·       DSN
Vous préparez un diplôme RH/PAIE en alternance dans le but d'obtenir un BTS Assistant(e) Manager ou Assistant(e) de gestion PME/PMI.
Réactivité, enthousiasme et proactivité font de vous le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste.
Une bonne maîtrise du pack office exigée.

Mission :

SIGNATURE, filiale de VINCI CONSTRUCTION, est un des référents en Europe dans le domaine des produits de signalisation routière et autoroutière (signalisation verticale, marquage routier, mobilier urbain, équipements de la route, signalisation électronique, dispositif de retenue…).

Notre activité comprend la vente et la pose de produits de signalisation. Nous réalisons ainsi 20 000 chantiers par an pour un chiffre d'affaires de 160 M d'euros grâce à la motivation et aux compétences de nos 800 salariés.

L'entreprise est divisée en 7 agences régionales composées chacune d'une centaine de collaborateurs.

Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Paie, vous participez à la gestion de la paie et de l'administration du personnel d'une agence d'environ 150 personnes.

A ce titre, vous pourrez participer aux missions suivantes :

1/ Administration du personnel 

·       Etablissement des dossiers administratifs d'embauche et respect des formalités

·       Gestion des arrêts maladie

·       Gestion des visites médicales

·       Gestion des AT/MP : déclaration, suivi des arrêts et des dossiers

·       Gestion de la caisse de congés payés CNETP (déclaration intempéries, suivi des congés, déclarations des cotisations)

·      
Formation : saisie du plan et le suivi

·       Elaboration des contrats Ouvriers 

2/ Paie

·       Préparation des précomptes et suivi des remboursements IJSS

·       Saisie des entrées, sorties et mutations du personnel dans le SIRH

·       Vérification des pointages chantiers

·       Saisie des éléments variables de paie, de la présence et des absences

·       Contrôle des éléments de paie

·       Vérification des bulletins de salaires

·       Etablissement des soldes de tout compte

·       Comptabilisation des écritures de paie

·       Garantir le respect des conventions collectives et des accords d'entreprises en vigueur

·       DSN

Profil demandé :

Vous préparez un diplôme RH/PAIE en alternance dans le but d'obtenir un BTS Assistant(e) Manager ou Assistant(e) de gestion PME/PMI.

Réactivité, enthousiasme et proactivité font de vous le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste.

Une bonne maîtrise du pack office exigée.

Catégorie professionnelle : Etudiant

Type de contrat : Contrat d'alternance

Durée du contrat : 2 ans