Présentation de l'entreprise

Le poste

Sous l'autorité de la Direction Générale, vous participez activement à l'entretien, la maintenance et à la valorisation du patrimoine bâti et non bâti de la collectivité.
Vous êtes force de proposition pour faire évoluer les sites et en liaison constante avec les 2 structures (Centre de Loisirs et Base de loisirs).
Vous faites partie et managez un binôme de travail et à ce titre, devenez l'interlocuteur privilégié de la DG (budgets-devis, travaux, plannings, sécurité .).
Vos missions principales sont les suivantes :
1. Entretien et maintenance des bâtiments communaux
- Réparations courantes et maintenances préventives : maçonnerie, peinture, menuiserie, électricité, plomberie
- Interventions d'urgence en tout genre (alarmes, eau .)
- Suivi de la sécurité des bâtiments (détection des dysfonctionnements, mises aux normes simples)
- Suivi des commissions de sécurité, bureaux et organismes de contrôle
2. Suivi des chantiers techniques
- Planification et coordination de chantiers en régie et en lien avec les entreprises prestataires
- Suivi des interventions extérieures (vérification de la bonne exécution, respect des délais et des règles de sécurité)
- Aide à la rédaction de comptes rendus techniques et remontée d'informations à la Direction
3. Entretien des espaces extérieurs
- Travaux d'entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille, arrosage)
- Entretien courant de la voirie et des abords (signalisation, nettoyage, réparations)
- Entretien technique des équipements sportifs, terrains et jeux pour enfant
4. Entretien outillages/engins
- Maintenance de premier niveau sur le matériel (affutage, réglage) et les engins motorisés (mécanique de base)
5. Autres
- Remplacement d'astreinte soir et weekend régulière (à minima un week end par mois)
- Participation aux réunions de service, de préparation d'évènements et de manifestations diverses, liées aux activités du Centre de Loisirs et/ou de la Base de Loisirs.
Profil recherché
- Expérience dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment
- Expérience en entretien des espaces verts
- Connaissance en entretien de matériels et engins motorisés (tondeuse, tronçonneuses .)
- Polyvalence, autonomie et sens de l'initiative
- Capacité à s'organiser et à gérer les priorités
- Aptitude au travail en équipe et en lien avec des partenaires externes
- Maitrise de l'outil informatique : Word, Excel, Outlook
- Maîtrise des règles de sécurité au travail
*** Permis B ***
*** Habilitation électrique indispensable ***
CACES seraient un plus
Conditions de recrutement
- Recrutement statutaire (mutation, détachement) ou, à défaut, par voie contractuelle
- Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire + possibilité d'adhérer à une protection sociale (mutuelle et prévoyance) avec participation employeur + possibilité d'adhérer Service Social des Employés Municipaux et Assimilés avec participation employeur + indemnité d'astreinte lors des remplacements

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
  - Contrôler la qualité des installations électriques
  - Habilitation électrique
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Gestion d'installations sportives
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 39H/semaine Travail en journée...

Profil souhaité