Assistant / Assistante gestionnaire en immobilier

SMART IMMO
  • Agent contentieux
  • ST DENIS
  • il y a 0 semaine
  • Mensuel de 1823.07 Euros sur 12.0 mois - Complémentaire santé - Téléphone mobile
  • CDD

Le poste

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) gestionnaire immobilier pour assurer la gestion administrative, financière et technique d'un portefeuille de biens immobiliers.
Rattaché(e) à la direction, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des propriétaires, locataires et prestataires.
Missions principales:
- Assurer la gestion administrative et juridique des biens : rédaction des baux, états des lieux, dossiers locataires
- Gérer les relations avec les locataires et les propriétaires
- Encaisser les loyers et charges, effectuer les régularisations et éditer les quittances
- Suivre les impayés et mettre en œuvre les actions adaptées
- Organiser et suivre les travaux d'entretien et de réparation
- Gérer les sinistres et les relations avec les assurances
- Suivre les prestataires et contrôler la bonne exécution des interventions
- Rendre compte de la gestion aux propriétaires
Profil recherché:
Formation en immobilier (BTS Professions immobilières, Licence ou équivalent)
Une première expérience en gestion immobilière est appréciée
Connaissances de la réglementation immobilière
Rigueur, organisation, autonomie et
bon relationnel
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion immobilière

Détails de l'offre

  • Libellé de l'appellation : Assistant / Assistante gestionnaire en immobilier
  • Type de contrat : CDD
    - 12 Mois
  • Nature du contrat : Contrat travail

  • Savoirs et savoir-faire :
    Droit immobilier
    - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
    - Analyser une demande de location
    - Gérer des réclamations et litiges

  • Savoir-être professionnels :
    Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
    - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
    - Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
  • Permis : B
    - Véhicule léger
  • Secteur d'activité : Activités spécialisées de design

  • Durée hebdomadaire de travail :
    35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité

Employé non qualifié