Présentation de l'entreprise

Le poste

Proche de nos locataires et de nos territoires, nous leur apportons des réponses ajustées au plus près de leurs besoins.
Cette proximité, nous la faisons également vivre au sein de nos équipes : nous accordons
une grande importance au développement professionnel
- mais aussi personnel
- de nos
collaboratrices et collaborateurs
Dans ce cadre, la Direction de la maîtrise d'ouvrage et du développement recrute un-e Chargé-e d'opérations.
VOS MISSIONS
En tant que Chargé-e d'opérations, vous contribuez directement au développement et à l'amélioration du patrimoine en pilotant un portefeuille de 5 à 10 opérations, incluant des constructions neuves, de l'étude de faisabilité jusqu'au parfait achèvement, ainsi que des acquisitions-améliorations et des opérations de réhabilitation, notamment thermique ou de gros entretien.
Vous serez chargé-e des activités principales suivantes, susceptibles d'évolution :
Participer à la définition et à la mise en œuvre de la programmation des opérations de développement et d'amélioration, de rénovation ou de gros entretien du patrimoine
Elaborer le plan de diagnostics préalables, préparer et suivre les marchés associés
Elaborer et préparer l'attribution des marchés de maitrise d'œuvre selon les règles et procédures en vigueur ; piloter les prestations d'études et de maîtrise d'œuvre ;
Elaborer, préparer et piloter l'ensemble des marchés nécessaires à la réalisation de l'opération selon les règles et procédures en vigueur : études, travaux.
Assurer le suivi technique et financier des travaux jusqu'à la livraison dans le respect de la qualité des prestations, des budgets alloués et de la programmation
Garantir la qualité de l'exécution des prestations dans le respect des délais, de la programmation effectuée et du budget alloué ;
Assurer le suivi des procédures internes de réception des immeubles et de livraison des logements en optimisant les conditions : respect des délais, contrôle des finitions en associant les différents services de l'entreprise (Patrimoine, gestion locative,.)
Veiller au respect des de la mise aux normes réglementaires des équipements et des immeubles en assurant un contrôle administratif, technique et financier de l'ensemble des opérations ;
Mettre en place une communication adaptée avec les différents partenaires: locataires, collectivités locales.
Gérer les relations avec les différents intervenants : bureaux d'études, architectes, concessionnaires, entreprises de travaux, .
Assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie et être force de proposition en cas de dysfonctionnement ou dérive constatés
Assurer auprès des services internes un rôle de référent et d'expertise technique en matière de développement et d'amélioration du patrimoine ;
Élaborer les dossiers de financement du projet (dépôt d'agrément, demandes de subventions et d'emprunts, convention APL, .)
Assurer le service après-vente (SAV) jusqu'à la fin des périodes de garanties

Votre profil :

ssu-e d'une formation supérieure en architecture, urbanisme ou du bâtiment, vous maîtrisez le montage d'opérations immobilières (programmation, financement, exploitation, suivi de chantier).
Vous possédez également de solides connaissances des marchés publics et des procédures de consultation, du logement social (réglementation, financement) et du droit et des dispositifs immobiliers.
Doté-e de rigueur et d'un excellent sens de l'organisation, vous savez :
Travailler en mode projet
Communiquer efficace

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation :

  Chargé / Chargée d'opérations immobilières

• Type de contrat :

  CDI

• Nature du contrat :

  Contrat travail

• 
  Savoir-être professionnels :

  Faire preuve de leadership : (Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.)
• Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
• Etre ouvert aux changements : (Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.)

• Secteur d'activité :

  Location de logements

• 
  Durée hebdomadaire de travail :

  39H/semaine Travail en journée

Profil souhaité