Chargé d'attribution en immobilier

SOCIETE D'ECONOMIE MIXTE DE CONSTRUCTION
  • Agent contentieux
  • Ugine, Savoie
  • il y a 1 mois
  • Mensuel de 1900.0 Euros à 2100.0 Euros sur 13.0 mois - Primes - Mutuelle
  • CDI

Le poste

A propos de nous
La SEM4V, bailleur social présent sur l'agglomération Arlysere, se distingue en garantissant un service de proximité à ses locataires. En postulant à la SEM4V, vous contribuez au développement du logement social sur notre territoire et au renforcement de la qualité du service rendu auprès de nos locataires. Nous proposons à nos collaborateurs un environnement de travail propice à l'équilibre professionnel où chacun est reconnu individuellement.
Les missions
En tant que chargé(e) d'attribution votre mission principale sera d'assurer la gestion locative et commerciale d'un patrimoine immobilier dans un souci d'optimisation de la rentabilité locative, de lutte contre la vacance et d'amélioration du service rendu aux clients
Les responsabilités principales
- Prendre contact avec le demandeur à réception d'un dossier complet transmis par le/la chargé(e) de la demande de logement,
- Assurer l'ensemble des missions de commercialisation d'un lot depuis :
La réception d'un congé,
La mise en service d'un programme neuf,
L'acquisition d'un patrimoine,
La prise d'un mandat de gestion,
La remise en service d'un patrimoine. jusqu'à l'acception du lot par le candidat retenu.
- Opérer les sélections de candidats potentiels dans les fichiers demandeurs et sur le Système Nationale d'Enregistrement.
- Etablir des contacts ciblés et privilégiés avec les partenaires potentiels (Centre Communal d'Action Sociale, Maison sociale départementale, .).
- Organiser les campagnes publicitaires grand public.
- Organiser et assurer la tenue de la Commission d'Attribution Logement.
- Mise en œuvre des décisions de la Commission d'Attribution Logement.
- Rédiger le procès-verbal de la Commission d'Attribution Logement.
- Organiser et assurer les visites de lots aux candidats retenus en lien avec le service proximité.
- Rédiger toute correspondance liée à son domaine d'intervention.
- Assurer en temps réel la mise à jour des fichiers informatiques ARAVIS et Windows du service.
- Appliquer le principe de la cotation de la demande.
Les avantages
En plus de rejoindre une entreprise à l'écoute de vos besoins, nous proposons des horaires variables permettant une grande souplesse d'organisation du travail. En termes de rémunération vous bénéficierez d'un 13ème mois mais également d'une prime d'assiduité et d'intéressement pour valoriser votre engagement au sein de l'entreprise. Nous proposons des tickets restaurant pour vos repas quotidiens et nous prenons également en charge à 100% votre prévoyance. Vous aurez ainsi l'opportunité de contribuer à une cause sociale tout en profitant d'avantages concrets et d'un environnement de travail bienveillant.
Les prérequis pour ce poste
Pour postuler à ce poste il est nécessaire que vous disposiez soit d'un Bac +2 en
technique de commercialisation / profession immobilière, ou d'une expérience équivalente.
Vous serez le/la candidat(e) idéal(e) si vous :
- Maîtrisez les outils de la bureautique Office (Word, Excel).
- Maîtrisez la réglementation afférente à la demande de logement et aux attributions.
- Avez un sens développé du contact.
- Etes réactif dans la lutte contre la perte financière liée à la vacance.
- Etes rigoureux(se) dans la gestion des dossiers, des rendez-vous.
- Avez le sens de l'organisation et de planification des missions.
- Maîtrisez le logiciel ARAVIS serait un plus.
Si vous disposez de l'ensemble de ces compétences, n'hésitez plus et postuler !

Détails de l'offre

  • Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée d'attribution en immobilier
  • Type de contrat : CDI
  • Nature du contrat : Contrat travail

  • Savoirs et savoir-faire :
    Droit immobilier
    - Analyser une demande de location

  • Savoir-être professionnels :
    Avoir le sens du service : (Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.)
    - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
    - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
  • Secteur d'activité : Location de logements

  • Durée hebdomadaire de travail :
    35H

Profil souhaité

Agent de maîtrise