Présentation de l'entreprise

Le poste

La SIP (Société immobilière picarde), est une entreprise sociale pour l'habitat, qui avec 12600 logements et près de 165 collaborateurs, œuvre au bénéfice de ses locataires.
Présente dans plus de 80 communes de la Picardie, la SIP construit, rénove et innove avec pour ambition, la recherche constante de la qualité de ses logements et des services proposés.
Rejoindre la SIP, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise innovante et engagée qui vous apportera un cadre de travail agréable et de porter nos valeurs : « Ensemble, utiles aux autres ».
Les collaboratrices et collaborateurs de la SIP participent au projet de l'entreprise. Nous les sollicitons, les fidélisons, les formons, les faisons progresser en interne
Aujourd'hui, nous recherchons pour notre siège social situé à AMIENS :
UN (E) CHARGE (E) D'ATTRIBUTIONS en CDD
Vos missions : Vous prospectez, présélectionnez les clients potentiels et assurez la préparation de la CALEOL. Vous commercialisez les logements et lutter contre la vacance locative dans le respect du cadre réglementaire au milieu HLM.
suivre les dossiers de demandes de logements en identifiants les candidats potentiels pour les logements libres
informer les demandeurs sur les procédures d'attributions et la recevabilité de leur candidature
effectuer les visites de logement avec le demandeur
rechercher des candidats et informer les réservataires et mairies des libérations de logement les concernant
gérer en flux les contingents réservataires et étudier leurs propositions
gérer les départs et les attributions (accuse réception du congé, lettre d'attribution, calcul loyer relocation)
s'assurer du respect des critères de priorités définis par les dispositions réglementaires
constituer et instruire les dossiers à présenter en CALEOL
informer les candidats de la décision de la commission
participer à la mobilité résidentielle
analyser l'occupation des logements
assurer l'accueil physique du siège social
Pourquoi vous ?
vous êtes idéalement diplômé.e d'un BAC +2 en immobilier
le + qui fera le différence : vous avez une expérience, sur un poste similaire, chez un bailleur social
vous possédez des connaissances sur le milieu HLM et des appétences commerciales
vous faites preuve d'autonomie dans la gestion et l'organisation de votre travail
votre sens du relationnel sera un atout et les outils informatiques sont maitrisés.
Le permis B est indispensable.
Cadre de travail :
chèques déjeuner, prime de vacances annuelle, gratification annuelle, CSE, mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur, 14 RTT/an, participation au stationnement de véhicule personnel
Travail exercé du lundi au vendredi, horaires flexibles
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de remplacement.
La SIP s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée d'attribution en immobilier
• Type de contrat : CDD
  - 1 Mois
• Nature du contrat : Contrat travail
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  Savoirs et savoir-faire : Droit immobilier
  - Droits et obligations du locataire
  - Gestion de logements sociaux
  - Législation sociale de l'habitat
  - Logiciels immobiliers
  - Normes rédactionnelles
  - Techniques commerciales
  - Analyser une demande de location
  - Gérer des réclamations et litiges
  - Gérer un planning de vacances de logements
  - Planifier des travaux de rénovation
  - Proposer l'attribution de logements
  - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  - Relayer de l'information
  - Utiliser les outils numériques
• 
  Savoir-être professionnels : Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
  - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
  - Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Location de logements
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  Durée hebdomadaire de travail : 37H30/semaine Travail en journée

Profil souhaité