Présentation de l'entreprise

Le poste

Le Groupe DIS est un groupe industriel familial implanté dans les Pays de la Loire, 4 filiales sur 6 sites de production, réalisant un chiffre d'affaires de 36 M€ et représentant 180 collaborateurs.
Experts en développement, industrialisation et fourniture de solutions innovantes sur des marchés multi-secteur France et International, nous nous adressons en particulier à des clients aux contraintes exigeantes sur des marchés en forte croissance qui ont une vocation à réduire l'impact environnemental : mobilité décarbonées, consignes collectives, logistique du colis
Les produits fournis sont principalement hardware et parfois complétés de fonctions embarquées et logicielles, grâce notamment aux synergies de compétences externes dont le Groupe DIS détient des participations.
Pour le segment d'activité de produits « développés en interne », nous souhaitons donner un élan de rupture, marqué par l'innovation tant produits que par son mode de management et recherchons notre Responsable bureau d'étude / Innovation.
Nos ateliers sont situés à Daumeray. Le poste peut être localisé à Angers gare via un espace Coworking moderne et dynamique (salle de sport, cuisine partagée, parking vélo sécurisé )
Rattaché au Directeur de site, vous avez la possibilité de créer les conditions de succès sur chaque dossier d'étude, en avant-vente comme en cas de conversion commerciale réussie :
- Etablir et suivre le planning des projets, gérer la capacité des ressources internes et éventuellement externes
- Etre garant de l'évaluation des costings en cours de développement pour assurer le succès en mode conception à coûts objectifs
- Animer les revues de conception périodiques sur les projets avec l'objectif de garantir l'intégration de toutes les données d'entrée dans chaque projet, puis la revue de conception finalisée permettant de mesurer la conformité des livrables avec les exigences client
- Mesurer la performance de l'activité Développement et animer un process d'amélioration continue
- Assurer la veille technologique produits/process et la diffuser à votre équipe
- Animer l'innovation dans votre équipe par différents outils tels que design thinking par exemple et favoriser l'expression de la rupture dans chaque dossier de développement produit
- Animer les échanges nécessaires avec les experts métier de chaque unité de production du Groupe (tôlerie fine, chaudronnerie, mécanosoudure, traitement de surface, profilé aluminium, câblage) afin d'améliorer les conditions de succès des réalisations
- Animer la communication auprès des autres services de l'entreprises (production interne et filiale, qualité, achat, supply chain) au cours de la progression des différents projets
- Rechercher l'efficacité et la productivité de vos équipes en standardisant les méthodes de travail au sein du service
Parlons de vous
Issu d'une formation technique supérieure de niveau bac +3 à bac+5, vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste de responsable BE ou équivalent.
Vous avez une bonne connaissance des procédés de transformation des métaux.
Vous maitrisez l'utilisation des outils de modélisation comme SOLIDWORKS et l'AMDEC.
Vous possédez un leadership naturel et avez l'appétence à faire grandir votre équipe.
Vous appréciez le travail en équipe et la construction commune du succès.
Salaire et avantages :
Salaire fixe selon expérience, part variable sur objectifs individuels et collectifs
Prise en charge à 100% de la mutuelle familiale et prévoyance
Accord télétravail
Statut cadre à 39h par semaine : du lundi au vendredi midi.
Rejoignez une entreprise qui va de l'avant et qui sait prendre des décisions rapides !

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Directeur / Directrice de bureau d'études en industrie
• Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Élaborer des propositions techniques
  - Identifier les contraintes d'un projet
  - Déterminer des axes d'évolution technologiques
  - Concevoir et gérer un projet
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  Savoir-être professionnels : Travailler en équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
  - Faire preuve de leadership : (Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.)
  - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
• Secteur d'activité : Fabrication de structures métalliques et de parties de structures
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  Durée hebdomadaire de travail : 39H Travail en journée

Profil souhaité