Présentation de l'entreprise

Le poste

Sogea Environnement, filiale de VINCI Construction intervient en France métropolitaine pour tous les métiers des réseaux hydrauliques en conception, construction, réhabilitation, maintenance et exploitation. Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d'affaires d'environ 800 millions d'euros et compte 3 600 collaborateurs.

Nous recherchons un(e)
Assistant(e) formation en CDI 
Poste basé à ROUEN (76)

Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines vos missions sont polyvalentes :

Mettre en place les sessions de formation du personnel Ouvrier, ETAM et Cadre (Réception des demandes de formation, organisation des sessions, planification, préparation du matériel pédagogique…) ;
Administrer la formation (Editer les bons de commandes prestataires, renseigner les correspondants formation, préparer et envoyer les convocations, éditer les attestations, archivage…) ;
Assurer le reporting et le suivi des sessions (Mettre à jour les suivis via Excel et via notre logiciel interne E-HR , assurer le suivi des habilitations, enregistrer et suivre les formations CACES et PASI sur un tableau de bord…).


Votre profil 
Vous disposez d'une première expérience réussie dans le milieu de la formation ;
Vous faites preuve de rigueur et d'un bon relationnel ;
Vous maitrisez le pack office (Excel, Word…) ;
Vous êtes polyvalent, autonome et vous faites preuve d'initiative ;
Une expérience similaire dans le milieu des Travaux Publics serait un plus. 
 
Envie de nous rejoindre ? N'hésitez plus, postulez !

Mission :

Sogea Environnement, filiale de VINCI Construction intervient en France métropolitaine pour tous les métiers des réseaux hydrauliques en conception, construction, réhabilitation, maintenance et exploitation. Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d'affaires d'environ 800 millions d'euros et compte 3 600 collaborateurs. 

Nous recherchons un(e)

Assistant(e) formation en CDI 

Poste basé à ROUEN (76)

Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines vos missions sont polyvalentes :

• Mettre en place les sessions de formation du personnel Ouvrier, ETAM et Cadre (Réception des demandes de formation, organisation des sessions, planification, préparation du matériel pédagogique…) ;


• Administrer la formation (Editer les bons de commandes prestataires, renseigner les correspondants formation, préparer et envoyer les convocations, éditer les attestations, archivage…) ;


• Assurer le reporting et le suivi des sessions (Mettre à jour les suivis via Excel et via notre logiciel interne E-HR , assurer le suivi des habilitations, enregistrer et suivre les formations CACES et PASI sur un tableau de bord…).

Profil demandé :

Votre profil 

• Vous disposez d'une première expérience réussie dans le milieu de la formation ;


• Vous faites preuve de rigueur et d'un bon relationnel ;


• Vous maitrisez le pack office (Excel, Word…) ;


• Vous êtes polyvalent, autonome et vous faites preuve d'initiative ;


• Une expérience similaire dans le milieu des Travaux Publics serait un plus. 
   

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Catégorie professionnelle : Employé/technicien/agent de maîtrise

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée