Présentation de l'entreprise

Le poste

LA RAISON D'ETRE
Assurer la gestion locative des logements en mandat au sein de l'agence depuis la mise en location jusqu'à la sortie du locataire.
LES MISSIONS
- Diffuse les offres locatives et en informe nos différents partenaires
- Assure les visites des logements
- Réceptionne et sélectionne les candidatures pour les logements
- Constitue les dossiers des candidats locataires
- Réalise les demandes VISALE et les cautionnements
- Commande les diagnostics
- Participe aux commissions d'attribution de logement
- Établit et signe les baux
- Réalise les états des lieux d'entrée et de sortie
- Aide à la mise en place des aides au logement
- Enregistre les entrées sur le logiciel de l'agence (Crypto)
- Assure le retour auprès des bailleurs sur l'avancement de la remise ou mise en location
- Assure le suivi technique des logements
- Recueille et traite les réclamations locatives
- Lance les demandes de devis
- Lance les interventions techniques
- S'assure de l'intervention des prestataires (relances si nécessaire)
- Conseille les propriétaires-bailleurs
- Assure les liens entre nos différents interlocuteurs (propriétaires, travailleurs sociaux, communes)
COMPÉTENCES REQUISES
Savoirs :
- Connaissances en droit immobilier
- Connaissances en technique du bâtiment
Savoirs-faire :
- Sens pratique
- Maîtrise des outils informatiques
Savoirs-être :
- Sensibilité aux approches sociales dans le domaine du logement
- Aptitude à travailler en équipe
- Organisation et rigueur
- Autonomie
- Capacité d'écoute réelle, sens de l'observation, curiosité
- Respect de la confidentialité par rapport aux situations des personnes
PROFIL
-
Formation : BTS immobilier ou similaire
- Expérience professionnelle : minimum 2 ans dans un poste similaire
* Poste à pourvoir rapidement *

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Droit immobilier
  - Droits et obligations du locataire
  - Gestion de logements sociaux
  - Analyser une demande de location
  - Gérer des réclamations et litiges
  - Etablir un bail immobilier
  - Réaliser un état des lieux
• 
  Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
  - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
  - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Agences immobilières
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité