Gestionnaire de copropriété
- Gestionnaire de biens immobiliers
- Besançon, Doubs
- il y a 0 semaine
- Mensuel de 2200.0 Euros à 2201.0 Euros sur 13.0 mois
- CDI
Le(la) chargé(e) d'opérations consacrera l'essentiel de son temps de travail à l'accompagnement de copropriétés qui engagent une réflexion en matière de rénovation énergétique.
Accompagnement des copropriétés
La personne recrutée accompagnera les copropriétés à la réalisation de travaux d'amélioration énergétique : prospection, animation de projets avec les conseils syndicaux et avec les syndics, réalisation d'enquêtes, ingénierie technique, financière et administrative, coordination et médiation entre les différentes parties prenantes du projet (copropriétaires, conseil syndical, syndic, maître d'œuvre, bureau d'études thermique, organismes bancaires et de préfinancement des subventions et financeurs) et conception d'outils de communication à destination des copropriétaires.
Autres tâches ponctuelles :
Accompagnement des propriétaires bailleurs
La personne recrutée accompagnera les propriétaires bailleurs souhaitant réaliser des travaux d'amélioration de leur logement locatif : constitution de dossiers de demande de subventions pour des travaux d'économies d'énergie, de maintien à domicile ou de rénovation globale.
Réalisation d'études et de diagnostics territoriaux
La personne recrutée travaillera au recueil et à l'analyse de données sur l'offre et les besoins d'un territoire en matière d'habitat, en lien avec les thématiques de l'emploi, du commerce, du tourisme, de la mobilité et de la santé. À cette occasion, seront réalisés des enquêtes à la population et des entretiens avec les acteurs locaux (élus, bailleurs sociaux, professionnels de l'immobilier, acteurs du secteur médico-social, employeurs.). La personne recrutée élaborera des rapports et des bilans cartographiés et les restituera aux donneurs d'ordre.
Suivi animation de dispositifs opérationnels
La personne recrutée prendra en charge le déploiement des opérations sur le volet habitat (Pacte territorial, OPAH RU...), en collaboration avec les élus. Elle mobilisera les partenaires, les financeurs et les futurs bénéficiaires par des actions d'animation et de communication (réunions, articles de presse, tenue de stands, permanences...). La personne recrutée constituera les dossiers de demande de subventions et réalisera les bilans des opérations.
Formation et compétences recherchées :
