Présentation de l'entreprise
50 à 99 salariés
Le poste
Positionnement du poste et contexte
Vous exercerez au sein du pôle CONDUITE DE PROJETS DE TERRITOIRES (équipe de 10 chargés d'opération / chefs de projet), dont l'objectif est d'accompagner les territoires dans la conception et la mise en œuvre de leurs politiques publiques de l'habitat privé.
Les principaux domaines d'expertise du pôle sont la lutte contre l'habitat indigne, le redressement des copropriétés en difficulté, la revitalisation des centres-bourgs ou encore l'amélioration thermique et énergétique des immeubles et logements.
Missions
Assurer l'animation des opérations confiées :
Animer des réunions de travail et de présentation auprès de différents publics (élus, partenaires, financeurs, habitants) ;
Informer, conseiller et accompagner les copropriétés et les propriétaires dans leur projet de travaux sur les volets administratifs, techniques et financiers.
Concevoir et mettre en œuvre des outils de communication et de concertation
Coordonner et contrôler les différentes phases des missions
Rendre compte à la collectivité de l'avancement des projets, via la réalisation de tableaux de bord et bilans et la préparation des comités techniques et de pilotage
Assurer la bonne réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs
Réaliser des plans de financement, instruire les dossiers de demandes de subventions, suivre ces dossiers jusqu'au paiement des subventions.
Au sein de ce poste,
Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec de nombreux partenaires reconnus engagés dans l'accompagnement des ménages fragiles ;
Vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée, dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens.
a. Formation
Bac +4 minimum en urbanisme, développement local, sciences sociales ou sciences humaines
b. Expériences
Première expérience dans l'habitat privé
c. Compétences et qualités requises
Permis B indispensable (intervention dans la Métropole et le Rhône)
Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA
Sensibilité aux problématiques sociales et environnementales liées à l'habitat et à l'aménagement du territoire
Sens de l'organisation, rigueur, méthode
Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimés
Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques
Excellent relationnel, capacité d'adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé
Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe pluridisciplinaireDétails de l'offre
Libellé de l'appellation :
Chargé / Chargée d'opérations immobilièresType de contrat :
CDD- 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travailSecteur d'activité :
Action sociale sans hébergement n.c.a.
Durée hebdomadaire de travail :
35H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Employé qualifié
