Gestionnaire Paie et Administration du Personnel F/H
- Administration/Finance
- Marac, Haute-Marne
- il y a 0 semaine
- 35-42 k€
- CDI
SOLUMAT Grue à Tour, apporteur de solutions innovantes et partenaire stratégique des équipes opérationnelles, est spécialisé dans la location de grues à tour, grues à montage automatisé, grues connectées et ascenseurs de chantier pour les entités des Divisions Bâtiment France et Génie Civil France de VINCI Construction.
Les 130 collaborateurs de SOLUMAT GAT, répartis sur l'ensemble du territoire métropolitain, contribuent à la réalisation d'un chiffre d'affaires de plus de 30 millions d'euros par an.
SOLUMAT IDF, expert matériels, accompagne les équipes Etudes & Conception ainsi que Exploitation Bâtiment IDF pour mettre à disposition du matériels adaptés et fiables, pour concevoir et développer de nouveaux outils.
Les 130 collaborateurs de SOLUMAT IDF, répartis sur 3 sites en IDF, contribuent à la réalisation d'un chiffre d'affaires de plus de 34 millions d'euros par an.
Afin de renforcer notre équipe RH, nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie & Administration du Personnel.
Au sein d'une équipe RH de 4 personnes et sous la responsabilité de la Responsable Paie, vous prenez en charge l'un des deux périmètres dans sa totalité, en assurant de manière autonome la gestion de la paie et de l'administration du personnel (environ 130 salariés).
Vos missions :
· Paie et Administration du Personnel
- Assurer la gestion administrative des salariés : de l'embauche des salariés (rédaction des contrats de travail, constitution du dossier du personnel, affiliations diverses, etc.) à leur sortie (STC, certificat de travail, etc.)
- Préparation, contrôle et réalisation de la paie sur votre périmètre
- Gestion des absences, congés, RTT, maladie et éléments variables
- Suivi des dossiers salariés, attestations, mutuelle, prévoyance, médecine du travail
- Gestion des soldes de tout compte et opérations liées aux sorties
· Déclarations obligatoires et post paie :
- Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, médecine du travail, action logement).
- Réaliser la comptabilisation mensuelle des paies
- Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle
- Réaliser les déclarations de travailleurs handicapés
· Support et accompagnement
- Répondre aux questions des salariés et managers sur les sujets paie/ADP
- Entretenir des relations de qualité avec les organismes sociaux et les partenaires externes
· Suivi du personnel intérimaire
- Assurer la gestion et le suivi des contrats intérimaires du personnel relevant des deux sociétés (environ 20 intérimaires)
- Participer au déploiement du logiciel intérim en étant le support auprès des opérationnels
- Être le garant de la bonne conformité des documents ainsi que le respect des règles Groupe pour l'exercice de la mission (Visite médicale, CACES, PASI)
· Participation aux projets RH et à l'amélioration continue des process et outils.
Diplômé(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative sur une fonction similaire et idéalement dans le secteur du bâtiment.
Vous maitrisez le pack office, en particulier Excel, et êtes à l'aise avec un logiciel de paie, idéalement SAP et E-HR.
Reconnue(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous savez gérer efficacement les priorités.
Vous faites preuve d'une grande discrétion et respectez la confidentialité des informations.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous alliez écoute, esprit d'équipe et sens du savoir.
Poste basé à Marolles-En-Hurepoix (91).
Des déplacements occasionnels en Île de France sont à prévoir.
SOLUMAT Grue à Tour, apporteur de solutions innovantes et partenaire stratégique des équipes opérationnelles, est spécialisé dans la location de grues à tour, grues à montage automatisé, grues connectées et ascenseurs de chantier pour les entités des Divisions Bâtiment France et Génie Civil France de VINCI Construction.
Les 130 collaborateurs de SOLUMAT GAT, répartis sur l'ensemble du territoire métropolitain, contribuent à la réalisation d'un chiffre d'affaires de plus de 30 millions d'euros par an.
SOLUMAT IDF, expert matériels, accompagne les équipes Etudes & Conception ainsi que Exploitation Bâtiment IDF pour mettre à disposition du matériels adaptés et fiables, pour concevoir et développer de nouveaux outils.
Les 130 collaborateurs de SOLUMAT IDF, répartis sur 3 sites en IDF, contribuent à la réalisation d'un chiffre d'affaires de plus de 34 millions d'euros par an.
Afin de renforcer notre équipe RH, nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie & Administration du Personnel.
Au sein d'une équipe RH de 4 personnes et sous la responsabilité de la Responsable Paie, vous prenez en charge l'un des deux périmètres dans sa totalité, en assurant de manière autonome la gestion de la paie et de l'administration du personnel (environ 130 salariés).
Vos missions :
· Paie et Administration du Personnel
- Assurer la gestion administrative des salariés : de l'embauche des salariés (rédaction des contrats de travail, constitution du dossier du personnel, affiliations diverses, etc.) à leur sortie (STC, certificat de travail, etc.)
- Préparation, contrôle et réalisation de la paie sur votre périmètre
- Gestion des absences, congés, RTT, maladie et éléments variables
- Suivi des dossiers salariés, attestations, mutuelle, prévoyance, médecine du travail
- Gestion des soldes de tout compte et opérations liées aux sorties
· Déclarations obligatoires et post paie :
- Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, médecine du travail, action logement).
- Réaliser la comptabilisation mensuelle des paies
- Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle
- Réaliser les déclarations de travailleurs handicapés
· Support et accompagnement
- Répondre aux questions des salariés et managers sur les sujets paie/ADP
- Entretenir des relations de qualité avec les organismes sociaux et les partenaires externes
· Suivi du personnel intérimaire
- Assurer la gestion et le suivi des contrats intérimaires du personnel relevant des deux sociétés (environ 20 intérimaires)
- Participer au déploiement du logiciel intérim en étant le support auprès des opérationnels
- Être le garant de la bonne conformité des documents ainsi que le respect des règles Groupe pour l'exercice de la mission (Visite médicale, CACES, PASI)
· Participation aux projets RH et à l'amélioration continue des process et outils.
Diplômé(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative sur une fonction similaire et idéalement dans le secteur du bâtiment.
Vous maitrisez le pack office, en particulier Excel, et êtes à l'aise avec un logiciel de paie, idéalement SAP et E-HR.
Reconnue(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous savez gérer efficacement les priorités.
Vous faites preuve d'une grande discrétion et respectez la confidentialité des informations.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous alliez écoute, esprit d'équipe et sens du savoir.
Poste basé à Marolles-En-Hurepoix (91).
Des déplacements occasionnels en Île de France sont à prévoir.
Catégorie professionnelle : Employé/technicien/agent de maîtrise
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
