Assistant / Assistante de gestion syndic immobilier

SP IMMO
  • Agent contentieux
  • Annemasse, Haute-Savoie
  • il y a 0 semaine
  • Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros sur 13.0 mois - Primes
  • CDI

Présentation de l'entreprise

  • 1 ou 2 salariés
  • Le poste

    nous recherchons un(e) Assistant(e) de syndic de copropriété afin d'accompagner nos gestionnaires dans le suivi administratif, technique et financier de nos immeubles.
    Missions principales
    - Assister le gestionnaire dans la préparation et le suivi des assemblées générales (convocations, PV, envoi des documents).
    - Gérer les appels téléphoniques et courriers des copropriétaires.
    - Assurer le suivi des interventions techniques : demandes de devis, relances fournisseurs, planification.
    - Tenir à jour les dossiers de copropriété et la base documentaire.
    - Traiter les demandes courantes : attestations, informations, petits sinistres.
    - Participer à la gestion des litiges et au suivi des réclamations.
    Profil recherché
    - Expérience souhaitée dans l'immobilier ou la gestion de copropriété.
    - Excellentes capacités d'organisation et de communication.
    - Rigueur, sens du service et autonomie.
    - Maîtrise du pack Office ; la connaissance d'un logiciel de syndic est un plus.
    Ce que nous offrons
    - Un environnement de travail dynamique et bienveillant.
    - Une équipe soudée et disponible.
    - Un poste polyvalent et évolutif selon votre expérience.

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Assistant / Assistante de gestion syndic immobilier
    • Type de contrat : CDI
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Réglementation de la copropriété
      - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
      - Evaluer et chiffrer des réparations
      - Gérer des réclamations et litiges
      - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

    • Savoir-être professionnels :
      Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
      - Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : (Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.)
      - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
    • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

    • Durée hebdomadaire de travail :
      35H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Employé non qualifié