Présentation de l'entreprise

Le poste

Nous recherchons un(e) gestionnaire de copropriété pour rejoindre notre équipe.
Vous serez responsable de la gestion administrative, technique et financière d'un portefeuille d'immeubles, en lien direct avec les copropriétaires, les conseils syndicaux et les prestataires.
Missions principales :
- Assurer le suivi quotidien des copropriétés (entretien, travaux, sinistres, prestataires).
- Préparer et animer les assemblées générales.
- Rédiger les procès-verbaux et mettre en œuvre les décisions votées.
- Élaborer les budgets prévisionnels et suivre les dépenses.
- Maintenir une relation régulière avec les conseils syndicaux.
- Suivi des dossiers juridiques, administratifs et techniques.
Profil recherché :
- Expérience en gestion de copropriété souhaitée.
- Bonne connaissance de la législation immobilière.
- Sens de l'organisation, réactivité et autonomie.
- Aisance relationnelle et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Maîtrise des outils bureautiques et idéalement logiciels métiers (ex : (nom du logiciel)).

Conditions :
-
Type de contrat : CDI
- Rémunération : selon profil et expérience
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Localisation : Annemasse
- Avantages : téléphone, statut de cadre.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une équipe dynamique et bienveillante
- Une structure stable en pleine croissance
- Un environnement favorisant l'autonomie et la prise d'initiatives

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Gestionnaire de copropriété
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
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  Savoirs et savoir-faire : Code des marchés publics
  - Piloter la préparation de travaux
  - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
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  Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
  - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
  - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
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  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité